Проектът осигури допълнителен оперативен капитал на АГЕНЦИЯ ПРО УЕЙ ЕООД, спомогнал за подобряване на ликвидността, и оказал положителен ефект по отношение преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19.

Още две сгради с името ИНТЕРПРЕД разширяват пазара на офис площи в София, предлагайки първокласни офис решения и всички удобства, необходими на съвременния бизнес. Двете сгради са част от разширеното портфолио в областта на управлението на бизнес имоти на холдинга Е. Миролио, който от 2002 г. е собственик на ИНТЕРПРЕД-Световен търговски център София.
Освен ИНТЕРПРЕД-СТЦ София, името ИНТЕРПРЕД ще присъства и в наименованията на сградата на бул. “Цар Борис III” №159 и сградата в кв. “Манастирски ливади-изток“, ул. “Спас Соколов” №3, които ще се наричат съответно ИНТЕРПРЕД Цар Борис и ИНТЕРПРЕД Бояна. За управлението на нарасналия портфейл от бизнес имоти е създадено специално ново подразделение в холдинга – Miroglio Real Estate.
“Сградите, които добавихме към портфолиото си, ще разширят присъствието ни на пазара на бизнес имоти. Целта ни е да мултиплицираме не само бранда, но и опита ни в управлението на офис сгради, натрупан през годините”, каза днес пред журналисти Франко Миролио, изпълнителен директор на ИНТЕРПРЕД-СТЦ София.
“Всяка от двете ни нови сгради има своята история и до момента е използвана с различно предназначение или развивана по различен начин. С присъединяването им към бранда ИНТЕРПРЕД въвеждаме нов управленски модел, базиран на доказани във времето практики и следващ най-добрите световни тенденции. Надяваме след време за успеем да ги направим също толкова успешни и популярни, колкото ИНТЕРПРЕД-СТЦ София”, допълни Никола Игнатов, член на Съвета на директорите на ИНТЕРПРЕД.
ИНТЕРПРЕД е първата и единствена по рода си преди 1989 г. бизнес сграда в България. “Името е добре познато и авторитетно, което от своя страна задължава този авторитет да бъде развиван и надграждан. Не е тайна, че ИНТЕРПРЕД-СТЦ София се радва на постоянна пълна заетост на офис площите, а 80% от наемателите са при нас над 20 години, което говори за тяхното удовлетворение от услугите, които предоставяме”, посочи Лора Влахова, член на Съвета на директорите на ИНТЕРПРЕД.
В управлението на новите сгради, както и при досега развивания модел, Miroglio Real Estate ще заложи на надграждане на предоставяните услуги и осигуряване на допълнителна стойност за наемателите. “Във висококонкурентната среда на бизнес имотите, особено в София, това, което прави впечатление и което може да ни отличи от другите, е отношението към наемателите и партньорските взаимоотношения с всеки един от тях”, коментира Никола Игнатов.
Дейността на холдинга Е. Миролио в България, освен в сферата на недвижимите имоти, е съсредоточена в текстилната и модна индустрии, наред с производството на вино под марката „Винарска Изба Едоардо Миролио”. Италианският индустриалец Едоардо Миролио е един от най-крупните инвеститори в страната, като дейността му в България датира още от 1990 г. От 2018 г. Миролио е собственик и на модната марка DiKa, която в момента открива свои магазини и във Франция.

Ние обобщихме техните въпроси и подготвихме отговори, с които ги информирахме и мотивирахме да се включат в обученията по
предприемачество, създаването на бизнес план и стартирането на собствен бизнес.

Бихме могли да разделим въпросите на 3 различни и важни групи, свързани с:

1. Проектът, включването в неговите дейности и съдържанието му.

2. Обучителната програма и менторските консултации.

3. Възможностите за финансиране, последваща подкрепа и реализация.

Въпроси и отговори:

Проектът, включването в неговите дейности и съдържанието му

1. Какво включва Проекта?

Проектът включва реализиране на активни действия за подпомогане на лица, желаещи да развиват собствен бизнес – подкрепа за стартирането на самостоятелна стопанска дейност и развитието на предприемачеството в Югоизточен район за планиране, чрез:

- мащабна информационна кампания
- обучение по предприемачество за придобиване на бизнес умения, ключови за предприемачеството компетенции и предприемачески начин на мислене
- консултиране и експертна подкрепа за създаването на подходяща среда за предприемачеството, чрез предоставяне на информация за налични финансови ресурси за стартиране и развитие на собствен бизнес, в първите моменти от съществуването на фирмата.

Ще бъде обърнато специално внимание на специфичните групи потенциални предприемачи, които по-трудно и по-рядко стартират предприемаческа дейност, като например жените; младите хора; по-възрастните хора; хората с увреждания и дълготрайно безработните.

2. Каква е целта на Проекта?

Проектът цели информиране, идентифициране и мотивиране на потенциални предприемачи да се включат в обученията за предприемачи и консултантската подкрепа.

Специфичните цели на Проекта са:

– Подготовка на лица, желаещи да развиват собствен бизнес, включително безработни и работещи, за планиране и стартиране на самостоятелна стопанска дейност и самонаемане
– Предоставяне на комплекс от обучения и услуги, които да подпомогнат целевите групи в разработката и преценката на предприемаческите им идеи, придобиването на нужни за управлението и развитието на бизнеса знания и умения и разработването на бизнес идеите в жизнеспособни планове за реализация на реална стопанска дейност
– Предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес.

3. Кой може да участва в Проекта, задължително ли е да съм безработен?

В Проектът може да се включи всеки български гражданин, който е на пазара на труда – независимо дали е безработен, зает или неактивен. Изключени за участие в Проекта са учениците и пенсионерите.

4. Как мога да се включа в Проекта?

Всеки може да се включи лесно и безплатно, като посети нашите информационни срещи или се регистрира на нашия сайт www.StartupHUB.bg

5. Кои са отделните етапи на Проекта?

Условно Проектът е разделен на три фази, всяка от тях с продължителност от 6 месеца:

Дейност 1 – Информиране и мотивиране за развитието на самостоятелна стопанска дейност и предприемачество
Дейност 2 – Предоставяне на обучения, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идеи и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност (специализирани обучения)
Дейност 3 – Предоставяне на консултантски услуги за подготовка за самостоятелна стопанска дейност и дейности за подкрепа

6. Какво би ни мотивирало да се запишем в обучителната програма?
Нашият Проект залага на качествени и отлично подготвени обучители и ментори, на много добре разработена обучителна програма, както и на практически доказани инструменти на бизнес и индивидуалните планове.

7. С какво се различавате от другите подобни проекти?
Ние предоставя много повече знания, умения и полезни контакти, от други подобни проекти, целим създаване на предприемаческа общност, която да продължи да се развива и подкрепя и след неговото приключване.

8. Какви резултати ще постигнем?

Ние като организаторите сме заложили да постигнем не по-малко от:
– 200 участници в информационните срещи
– 17 организирани и проведени специализирани обучения

– 170 представителя на целевата група от територията на Югоизточен регион за планиране, обучени по Проекта

– 200 представителя на целевата група, преминали през индивидуални и/или групови консултации;
- 200 индивидуални планове, с идентифицирана и актуализирана подкрепа;
- Разработени и апробирани минуимум 42 бизнес плана;
- Регистрирани минимум 42 форми на самостоятелна стопанска дейност, до 4 седмици след приключване участието на съответното лице в проекта;

Обучителната програма и менторските консултации

1. Кои са лектори?

Лектори в програмата са доказани специалисти, с практическа и теоретична подготовка в различните сфери на обучителната тематика. Ние се стремим да подбираме и предлагаме на обучаемите различни и успешни примери на хора, които са работили за създаване на бизнес и предприемачи, които има какво да разкажат за своите успехи и неуспехи. Съобразно обучителната група ние включваме и гост-лектори, които да отговорят на специфичния интерес на обучаемите.

2. Какво включва обучителната програма?

Обучителната програма включва най-важните и базови теми и знания за всеки стартиращ предприемач.
Специализираното обучение ще се проведе по ефективно изработена учебна програма, адекватно адаптирана за нуждите на целевата група. Обучителният материал е свързан с развитие на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идеи и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност. Обученията ще бъдат поднесени по специална методология, включваща правила и техники на работа, предложени като резултат от задълбочен преглед и анализ на актуалната ситуация на пазара. Методологията предлага интегриран подход за управление на проекти, управление на риска, разработване и провеждане на обучения за възрастни със специален фокус върху нуждите и спецификата на целевата група,
ефикасен модел за организиране и осъществяване на обучения. Важна част от настоящата методология са: задълбоченият анализ на целите на специализираното обучение, моделът и мерките за управление на потенциални рискове, адекватното поднасяне на теоретичния и практическия материал по модули, интерактивното обучение, както и ефективното планиране на ресурсите необходими за изпълнение и тяхната адекватност спрямо заложените резултати.
Общите методи за провеждане на обучението целят ефективност, чрез отделяне на индивидуално внимание на всеки в групата и осигуряване на интерактивност. По време на обученията ще бъдат дискутирани практически въпроси и поставени редица задачи, които ще позволят разрешаването на трудности и реални ситуации.

Общите методи за провеждане на обученията включват:

Презентации; Учебни материали; Практически задачи; Тестове за проверка; Модерирани дискусии; Групови дискусии; Симулации; Ролеви игри; Мозъчна атака; Менторство; Визуализация и електронно представяне. Интерактивните методи и техники предвидени в обучителната програма включват: Мозъчна атака; Реални казуси; Дебати; Демонстрации. Освен горепосочените по време на обучението ще бъдат приложени и други методи: Лекция; Презентации на експерти; Визуална помощ; Разпределяне на времето.

Темите от програмата са:
- Вие като предприемач
- Бизнес план, бизнес идея, маркетингов план
- Форми на търговска дейност
- Персонал, правни отговорности и застраховка
- Финансово планиране
- Капитал и видове източници
- Стартиране на бизнеса

Програмата включва и следните допълнителни модули:

- Екологична ефективност
- Водене на преговори
- Стратегическо планиране

Всеки обучителен модул ще се води паралелно от двама експерт-лектори. Всяка група ще премине 10-модулно специализирано обучение в рамките на 64 лекторски часа – 8 дни по 8 часа на ден.

3. Какво ще научим по време на обученията?

Чрез участието си в специализираното обучение, участниците ще придобият знания за:

- характеристиките на пазарното стопанство;
- нормативната уредба и прилагането й в трудовата дейност;
- организацията, структурата и функциите на предприятието;
- теоретичните основи на пазарното стопанство;
- съвременните информационни източници в областта на икономиката;
- характеристиките на основните обекти и на имуществото на предприятието;
- нормативните документи, регламентиращи дейността на предприятието;
- организационните форми на бизнеса;
- организационно-управленската структура на предприятието;
- управлението на персонала;
- характеристиките на видовете търговско представителство;
- същността и техниките на маркетинговото проучване на пазара;
- характеристиките на маркетинговия инструментариум на предприятието;
- същността на финансите и за прилагането на лостовете на финансовата политика;
- характеристиките на банковата система и взаимоотношенията с предприятието с търговските банки;
- прилагането на основните управленски функции в процеса на вземане на управленско решение и неговото информационно осигуряване;
- анализирането и оценяването на влиянието на факторите върху основните показатели на стопанската дейност.

Чрез участието си в специализираното обучение, представителите на целевата група ще придобият умения за:

- откриване и разработване на бизнес идеи;
- осъзнаване на обществената роля и екологичните отговорности (вкл. опазване на околната среда; изменение на климата и ресурсна ефективност), свързани с предприемаческата дейност;
- преценяване на шансовете и рисковете пред предприемачите;
- прилагане на принципите и законовите изисквания в сферата на предприемаческата дейност;
- прилагане на инструментите на проектния, персоналния и финансовия мениджмънт;
- прилагане в ежедневната си дейност на различни техники на генериране на идеи, вземане на решения, управление на време и др.;
- работа в екип;
- съставяне, представяне и защита на бизнес план;
- стратегическо анализиране и планиране на дейности;
- водене на преговори.

4. Къде се провеждат обученията?

Обученията се провеждат в градове или села в Югоизточна България, в които се формира група за обучение. Обученията се провеждат в конферентна или заседателна зала, оборудвана с подходяща техника, на удобно място в съответното населено място.

5. Какво означават индивидуални консултации и бизнес планиране?

В рамките на тази дейност Сдружение „КЛЪСТЕР ИНФОРМАЦИОННИ И КОМУНИКАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ БУРГАС“ и АГЕНЦИЯ ПРО УЕЙ ЕООД ще предоставят консултантски услуги за подготовка за самостоятелна стопанска дейност и дейности за подкрепа, в т.ч.:

- консултации за разработване на бизнес идеи, съобразени с индивидуалните желания и умения на лицата от целевата група;
- преценка на жизнеспособност на бизнес идеите и кандидат-предприемачите;
- консултации и менторство за подготовка на управлението на бизнес дейността, вкл. за създаване на бизнес контакти; подпомагане достъпа до мрежи, насърчаващи бизнес развитието и др. и подготовка на бизнес планове от лицата;
- консултации и насочване към кандидатстване за финансиране на дейността от налични финансови източници, в т.ч. финансови инструменти на ОП РЧР;
- подготовка на документи за регистрация на стопанска дейност, вкл. юридическа помощ.

Предвижда се гореизброените дейности да бъдат индивидуални спрямо желаещото да започне самостоятелна стопанска дейност лице, както и групови – на база териториален признак и/или сфера на интерес/бизнес идея. В обхвата на целевата група ще бъдат както лицата участвали в Дейност 2, така и други заинтересовани такива. В логистичен план, консултантските услуги ще бъдат провеждани както на място в градовете Бургас, Ямбол, Сливен и Стара Загора така и дистанционно – чрез електронна поща, skype call, телефон и други електронни приложения за отдалечена комуникация.

Всяка консултация ще бъде в рамките до 40 часа за всяко едно лице и ще се извършва от експерти на кандидата и партньора, и ще се предоставя за период от не повече от 6 месеца за всяко лице.
На участниците, които ще бъдат включени в Дейност 3 ще се състави индивидуален план с необходимата за конкретното лице подкрепа, който ще се актуализира в хода на участието в дейностите, ако настъпват промени, които налагат такава актуализация.

Планът задължително ще включва и насочване към конкретна финансираща програма, към която лицето може да кандидатства за получаване на финансов ресурс за своята дейност или предприятие (в т.ч. и финансовите инструменти, реализирани със средства от ОП РЧР, които ще се посочат задължително, ако са подходящи за типа дейност).

Планът задължително ще следва представителя на целевата група, участвал в специализираните обучения от Дейност 2 от проекта.

6. Какво ще научим, ако се включим в Проекта?

В хода на обучението всеки участник ще има възможността да идентифицира и съпостави характерните качества на предприемача: стремеж към независимост; готовност за поемане на риск; мотив за постигане на резултат; стремеж към получаване на обществено признание; стремеж към власт.

В следствие на провеждане на специализираното обучение, всеки участник ще подобри своите знания и умения, както и личности качества, както следва:

- Висока степен на практичност;
- Преследване в бизнеса на цели;
- Склонност към поемане на обмислен и претеглен риск в различните му форми – управленски, финансов, социален;
- Наличие на „стопански нюх” (способността за предвиждане на стопански явления и процеси);
- Иновативност по отношение на продукта, сервиза, технологията или пазара;
- Коректност към партньори и клиенти.

7. Има ли възможност за диференциране на нивото на обучение – за напреднали и за начинаещи?

По време на информационната кампания и в началото на обучителната програма ще идентифицираме начинаещите и напредналите предприемачи и ще отделим внимание на техните нужди и потребности. Ще има надграждащи активности по време на Дейност 3.

8. Можем ли да се обучаваме вечер, през почивните дни или дистанционно?

Нашите обучения се провеждат в работни дни, по 8 часа на ден. Нямаме възможност да провеждаме обучения извън тези рамки, но нашите обучители и ментори са на разположение за консултации и отговор на въпрос и в извънработно време и през почивните дни.

Възможностите за финансиране, последваща подкрепа и реализация

1. Осигурявате ли финансиране за завършилите обученията?

Ние самостоятелно не осигуряваме финансиране. По време на обученията и менторските консултации ще отделим специално внимание към възможностите за фиансиране от държавни и корпоративни програми, както и от бизнес ангели и преакселераторски инициативи.

2. Откъде мога да намеря финансиране за своя бизнес?

По време на изпълнението на Проекта участниците ще получат детайлна и специализирана информация по какъв начин и откъде да намерят финансиране за своя бизнес.

3. Как мога да намеря инвеститор/партньор за моя бизнес?

Ще отговорим по време на обученията и менторските консултации.

4. След приключване на обученията, осигурявате ли последваща подкрепа?

Да, ние ще осигурим професионална и консултантска подкрепа за успешно приключилите Проекта участници.

5. Как ще ми помогнете да създам своя работещ бизнес план?

В нашата Дейност 3 ние осигуряваме:

- консултации за разработване на бизнес идеи, съобразени с индивидуалните желания и умения на лицата от целевата група;
- преценка на жизнеспособност на бизнес идеите и кандидат-предприемачите;
- консултации и менторство за подготовка на управлението на бизнес дейността, вкл. за създаванена бизнес контакти; подпомагане достъпа до мрежи, насърчаващи бизнес развитието и др. и подготовка на бизнес планове от лицата;
- консултации и насочване към кандидатстване за финансиране на дейността от налични финансови източници, в т.ч. финансови инструменти на ОП РЧР;
- подготовка на документи за регистрация на стопанска дейност, вкл. юридическа помощ.

ВИЖТЕ ВСИЧКИ ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ

Проект „Интерактивен трудов уеб-портал за постигане на устойчива заетост на младите хора в ИТ сектора в Германия и България” създаде иновативната интернет платформа .

На конференцията бе представен Иновативния трудов портал ITO.bg, разработен от ИНСИС ООД и финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. ITO.bg осигурява на безработни младежи до 29 г. от България дистанционна работа в информационно-технологичния (ИТ) сектор в Германия

Бе проведено и обучение за ползватели на портала.

“Създаденият интерактивен трудов портал ITO.bg развива човешкия потенциал в IT сектора на специалисти от Бургас и региона осигурява пряка връзка и улеснена среда за работа с работодатели от Германия”, сподели Петко Георгиев, управител на ИНСИС ООД.

ITO.BG осигурява перфектните условия за мобилност, от които се нуждае всеки IT специалист, а работодателите са привлечени от бързия, лесен и сигурен достъп до перспективни експерти при конкурентни условия.

На българския пазар се предлагат все повече и по-разнообразни облачни услуги, ориентирани към сериозните изисквания на компании с различни мащаби и от различни индустрии. Сигурността на информацията и големият обем данни карат корпоративните потребители да въвеждат облачни решения за все по-широк кръг от задачи. Освен сравнително стандартни процеси като маркетинг, продажби, обслужване на клиенти, в облака се изнасят и процеси, свързани с управление на човешките ресурси, управление на проекти, управление на вътрешни процеси и др. Заедно с това, в допълнение към ръста в облачните и управляваните услуги, аутсорсинга и клаудсорсинга, бумът в интернет на нещата (IoT) добива все по-големи размери.

Иновативната IoT технология превзема територии както в нашето ежедневие, така и в бизнес света и модерното производство. Къде сме ние на фона на световните тенденции ще покажем на националната конференция за облачни технологии MySuccess Cloud Computing, IoT and Beyond: Business 4.0 – тенденции иновации в свързания свят.

Конференцията ще се проведе на 30 Октомври 2018 г., от 09:00 часа в Интерпред, зала „София“.

Акценти на програмата:

• Технологиите, които променят бизнеса – ИТ облак, клаудсорсинг, големи данни, Интернет на нещата
• Реализиране потенциала на облака – възможности и предизвикателства
• Управлявани услуги, аутсорсинг и клаудсорсинг
• Сигурност на данните
• Как да монетизираме новите бизнес модели: ИТ услуги, облаци, IoT
• Автономни автомобили и дронове

Към кого е насочена конференцията?

Събитието е насочено към представители на индустриални и производствени предприятия в областта на тежката и леката промишленост, здравни заведения, държавни структури и организации, компании в областта на транспорта и логистиката, търговията и услугите, телекомуникациите, банки, финансови, застрахователни и пенсионни дружества и други висши мениджъри (управители, изпълнителни директори, оперативни директори, финансови директори), държавни служители и експерти, ИТ директори, ИТ експерти, ръководители на проекти, одитори, консултанти.

Партньори на събитието са: Acronis, TIMOCOM и IBCS Bulgaria

Медийни партньори: Netinfo, Vesti.bg, DarikNews.bg, EventsPRO.bg

Повече информация за форума: https://mysuccess.bg/cloud/

Имаме удоволствието да Ви поканим на нашето „Тройно Сготвено“ Събитие, с което ще представим богатата кулинарна програма, неповторимите фестивални менюта и интересните ресторанти на предстоящото есенно издание на Sofia Restaurant Week 2018.
На 12 септември 2018 г., сряда, от 15.00 до 17.00 ч. в уютната и професионална атмосфера на Метро Академия ще може да видите на живо, а и да проследите отблизо някои от най-атрактивните менюта на ресторантите, включени в Седмицата.

Заповядайте на нашето „Тройно Сготвено“ Събитие, за да научите:

– Кои са неустоимите предложения на Седмицата на софийските ресторанти, 16-22.09.2018 г.
– Изкуството на сервиране на храна – ключовото значение на красотата в чинията и подредбата на масата – от нашите партньори от RESOL и MENU MODA
- Най-вкусните ястия, които можем да приготвим с български розов домат и овчи кашкавал – опитът на МЕТРО България
– Как да завършим впечатляващо кулинарния процес – от шеф-готвачите на най-добрите софийски ресторанти
Подготвили сме вдъхновяващо предизвикателство за журналистите и блогърите, както и ще раздадем специални награди за креативност, завладяващи кулинарни композиции и вкус на участващите ресторанти.

А защо е „Тройно Сготвено“ събитието ни – елате, за да разберем заедно

София, 4.05.2018 г. Пролетното издание на Кулинарния фестивал Sofia Restaurant Week бе представено днес с вкусен и забавен медиа тур. От утре, 5 май, до 13 май, любителите на вкусните ястия, доброто вино и гастрономическите импровизации, ще могат да се насладят на специалните предложения на шеф-готвачите на 29 столични ресторанта.
Заедно с журналисти и блогъри, запалени по кулинарната тема, посетихме три от най- атрактивните ресторанти, включени в Sofia Restaurant Week.
Започнахме с ресторант Social Café Bar and Kitchen, където посетителите бяха въвлечени в кулинарните изненади, които майстор готвачите са подготвили за своите гости. Също така бе представен новия салон на ресторанта, който е изцяло на разположение на гостите на Sofia Restaurant Week.
Втората изкусителна дестинация бе ресторант Cactus, в който бяха поднесени кулинарните шедьоври на Chef Манчев и неговите главни готвачи. Той разкри своите успешни принципи, които го водят в кулинарното изкуство и управлението на един от най-реномираните столични ресторанти.
Вкусното приключение завърши в автентичната атмосфера на ресторант Edo Sushi Vitosha, където главният готвач презентира някои от най-атрактивните японски ястия, част от фестивалните менюта.
Sofia Restaurant Week ще се проведе от 5 до 13 май 2018 г. и в него участват 29 ресторанта. За първи път вкусното столично събитие ще се проведе в рамките на 9 дни, вместо досегашните 7.
Sofia Restaurant Week – Пролет 2018 не изневерява на своя оригинален подход за селекция на единствено лично проверени и селектирани от организаторите от Ресторант Уийк и Zavedenia.com кулинарни дестинации.
Фестивалът на софийските ресторанти се подкрепя от качествените вина ОРМАНО и от довереният партньор на българските ресторанти – МЕТРО България.
За повече информация: www.restaurantweek.bg

Проект „Интерактивен трудов уеб-портал за постигане на устойчива заетост на младите хора в ИТ сектора в Германия и България” създава иновативната интернет платформа ITO.bg, която ще осигури на безработни младежи до 29 г. от България дистанционна работа в информационно-технологичния (ИТ) сектор в Германия.

„Ние предоставяме едно онлайн работно място за българските IT специалисти, в което те могат да изпълняват своите проекти за германски компании, да комуникират с възложителите, както създават чудесни решения за клиентите си“, заяви Петко Георгиев, управител на ИНСИС ООД, изпълняващи проекта. Георгиев добави, че проектът се радва на сериозен предварителен интерес от страна на германски компании, като има и запитвания за разширяване на териториалния обхват и в други европейски страни.

Инициативата се реализира от българската компания “ИНСИС” ООД и от базираната в Германия „Проджект Медиа Груп” ООД и се финансира от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, Процедура BG05M9OP001-4.001 „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“.
Проектът осигурява устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора до 29 г., които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение.

В рамките на инициативата ще бъде създаден, тестван и популяризиран интерактивния трудов уеб портал ITO.bg.

Порталът ще позволи провеждане на виртуални интервюта между работодатели от Германия и български младежи, които да бъдат наети, да получат професионален опит и да придобият нови знания и умения в динамично развиващия се пазар на информационни технологии и софтуерни продукти.

Кандидатите за дистанционна работа в Германия трябва да имат минимум висше образование или да са студенти в специалности в сферата на информационните технологии (софтуерни инженери, програмисти, дивелъпъри и други сходни).

Проектът ще спомогне за обмен на реален практически опит и иновативни модели за устойчиво интегриране на младите хора до 29 г. от страна на утвърдени специалисти в пазара на ИТ услуги в Германия и за осигуряване на контакти с малки и средни предприятия от ИТ бизнеса в Германия.

ITO.bg предлага реална възможност за трудова реализация и устойчиво интегриране в ИТ сектора в Германия на дистанционен принцип. Иновативният трудов уеб-портал поставя мост между нуждите на безработните младежи България и потребностите на немските работодатели в ИТ сектора.

Новаторската виртуална платформа дава възможност за:

- дистанционна заетост
- на аутсорсинг принцип
- при гъвкаво работно време
- в международен екип
- необходими са само познания по английски на средно ниво

Интернационалният и иновативен характер на проекта създава потенциал за неговото развитие на национално и международно ниво, както и извън сферата на ИТ сектора.

Целевите групи по проекта са:

– 24 неактивни безработни младежи до 29 г. от България, с висше образование или студенти в специалности в сферата на информационните технологии, но които не са заети с трудова дейност, образование или обучение
– 12 работодатели в ИТ (информационно-технологичния) сектор от Германия, които да работят с младежите

„ИНСИС“ ООД работи активно и успешно за разработката на иновационни системи и проекти в областта на информационните технологии и аутсорсинг индустрията.

Организатор на събитието е Комуникационна агенция PRoWay, с подкрепата на ИКТ Клъстер – Бургас и Община Бургас.

Регламентът въвежда множество значителни промени спрямо действащата правна рамка и поставя завишени изисквания към субектите в системата за защита на личните данни. Той засяга всички организации, които имат достъп до лични данни на клиенти, работници и служители, доставчици и др.

Новите изисквания на законодателството ще имат сериозно въздействие върху всеки бизнес в рамките на Европейския съюз.

Лектори на Форума са Миглена Мичева, Адвокат, Мениджър Правни услуги, Делойт Лигъл Адвокатско дружество, Северина Митева, Делойт Лигъл Адвокатско дружество, и Стоян Николов, Мениджър Проекти, ИКТ Клъстер Бургас.

Участници в събитието са представители на малкия и среден бизнес от Бургас и региона, служители от общинската и държавна администрация, неправителствени и обществени организации, медии.

Програма

9.30 – 10.00 ч. Регистрация и Кафе

10.00 – 10.10 Откриване – Петко Георгиев, управител, ИКТ Клъстер Бургас и Стоян А. Стоянов, Комуникационна агенция PRoWay

10.10 – 10 50 Въведение в Общия регламент за защита на личните данни (GDPR)

Миглена Мичева

10.50 – 11.30 Основни изисквания на GDPR – принципи, права на субектите и др.

Северина Митева

11 30 – 11 45 Дискусия и въпроси

12.00 – 13.00 Обяд

13.00 – 13.40 Практически стъпки за привеждане в съответствие с GDPR

Миглена Мичева и Северина Митева

14.15 – 14.35 Кафе пауза

14.35 – 15.30 Технологични аспекти на сигурността и защитата на личните данни

Стоян Николов, ИКТ Клъстер Бургас

15.30 – 16.00 Дискусия и практическа работа

Цена за участие:

Ранна регистрация: 69 лв. без ДДС, валидна до 26.02.2018 г., включително

Регулярна регистрация: 99 лв. без ДДС, валидна до 6.03.2018 г., включително

Регистрирай се тук: https://event.gg/8937/

За лекторите:

Миглена Мичева, Мениджър Правни услуги, Делойт Лигъл Адвокатско дружество
Миглена притежава повече от 15 години опит в предоставянето на правно съдействие и представителство на клиенти в следните отрасли: потребителски стоки и услуги, банкови и финансови институции, фармацевтична индустрия, лека и тежка промишленост, публични институции, медии, информационни технологии.

Миглена предоставя правни консултации относно всички аспекти на защитата на личните данни, като опитът й включва: консултиране относно спазване на законодателството, включително задълженията за съхранение на данните; изготвяне на декларации за поверителност/ вътрешни правила, съгласия и условия; осигуряване управлението на трансфера на данни (споразумения за предоставяне на данни и др.); съвети относно обработване на данните, включително в регулирани индустрии и в сектора на здравеопазването; консултиране при работа с чувствителни лични данни, например свързани със здравословното състояние; представителство на клиенти пред Комисията за защита на личните данни и др.

В момента е основен правен експерт по проекти за проверка на съответствието и внедряване на изискванията на Общия регламент за защита на личните данни в организации от сектор телекомуникации, банкови и небанкови финансови институции, фармацевтични компании и други.

Миглена има магистърска степен по право от Софийския университет “Св. Климент Охридски”. Тя има следдипломни специализации от College of Law, Великобритания по Международно търговско право, Интелектуална собственост, Международни Joint Venture-предприятия и др.

Северина Митева, Делойт Лигъл Адвокатско дружество
Преди присъединяването си към екипа на Делойт Лигъл, от 2012-2016 г. тя работи като адвокат в отдел „Търговско право и разрешаване на спорове“ в CMS Cameron McKenna LLP, клон България, където, наред с правната работа, оглавява и Немския деск на компанията. През 2012 г. Северина става член на екипа на фондация „Конрад Аденауер“, активно участващ в създаването на законопроект на Закон за печата в България.

Правните сфери, в които Северина притежава опит, включват търговско право, защита на личните данни, трудово право, обществени поръчки, процесуално представителство. Тя е съдействала на клиенти от отраслите телекомуникации, информационни технологии, потребителски стоки и услуги, държавни и общински институции.

Северина предоставя правни консултации и съдействие във връзка със защитата на личните данни, като опитът й включва: консултиране относно спазване на националното и европейско законодателство, включително и с оглед GDPR; изготвяне на GAP analysis с оглед GDPR; водене на преговори за сключване на споразумения относно обработване на данните; участие в проекти относно управление на правния риск; консултиране на клиенти по запитвания във връзка със защитата на данните, включително оценка на въведените мерки за защита на личните данни, регистрации/ уведомления, оценки на въздействието, комуникация с Комисията за защита на личните данни; изготвяне на вътрешни правила за финансови институции; консултации по отношение на трансгранични трансфери на данни (споразумения за прехвърляне, политики за защита на личните данни на вътрешногрупово равнище и др.)

Северина има магистърска степен по право от Софийския университет “Св. Климент Охридски”. Тя има специализации по Медийно право и Международно публично право – магистър по право в “Йоханес Гутенберг” университет – Майнц, Германия.

Стоян Николов, Мениджър Проекти, ИКТ Клъстер Бургас
Стоян Николов е опитен технологичен мениджър. От 2013 г. той е Търговски директор на Комплекс 2000 ООД, компания която е един от лидерите в Бургас и региона в сектора на информационни технологии, продажба и сервиз на хардуер и софтуер, интегриране на информационни системи.

През последните 12 години Стоян се занимава с информационни и комуникационни технологии, проектен мениджмънт и програмно осигуряване.

Стоян е бакалавър по „Счетоводство и контрол“ от Икономически Университет – ВИНС гр. Варна.

Стоян Николов е Мениджър Проекти на ИКТ Клъстер Бургас, организация която работи активно за развитието на информационните технологии и бизнес развитие в България.

http://education18.mysuccess.bg

София, 22.01.2018 г. За осма поредна година студенти от всички курсове ще имат изключителната възможност да се срещнат с предприемачи и представители на успешни международни и български компании в България по време на форума MySuccess.bg 2018 – Аз и БИЗНЕСЪТ 4.0.

Форумът ще се проведе на 22 февруари 2018 г. (четвъртък) от 09:30 часа в Софтуерния университет в София.
Чрез споделянето на опит, практически примери и съвети от млади мениджъри, които вече са постигнали успешно развитие в големи и средни корпорации, студентите ще се уверят лично, че възможности за сериозно професионално развитие има и то е в техните ръце.
Лектори на събитието са вдъхновяващи представители на Dentsu Aegis Network, Идеал Стандарт – Видима АД, Софтуерния университет и др.

По време на събитието студентите ще се срещнат и разговарят с HR специалисти на различни компании за възможностите за успешно кандидатстване за стаж и работа. За тази цел ще има изложени специализирани щандове на компаниите-партньори.
Студентите ще се сблъскат с реални примери и бизнес казуси от практиката, както и ще получат полезни съвети за усъвършенстване на познанията от университета. Мениджърите ще споделят с тях какви са очакванията на българския бизнес от завършилите специалисти и какви умения и компетенции се търсят реално на пазара на труда.

По време на втората практическата част от форума ще се проведат специализирани workshops и участниците ще имат възможността в рамките на целия ден да решават в реално време практически бизнес казуси с помощта на ментори от няколко компании. Най-добрите от тях могат да станат и и техни служители.

MySuccess.bg – АЗ и БИЗНЕСЪТ 4.0 се организира от списание ENTERPRISE с любезното домакинство на Софтуерен университет и в партньорство с Domino’s Pizza, Балдаран, Nescafe 3v1, AIESEC, ERP Academy, LEO Bulgaria и цели да представи успешните млади лидери, и да вдъхнови бъдещите специалисти да се развиват в България.

Официални партньори на събитието са Dentsu Aegis Network и Идеал Стандарт – Видима АД и се провежда с подкрепата на „Нетинфо“, част от Нова Броудкастинг Груп.

Медийни партньори: NetInfo, Vesti.bg, DarikNews, EventsPRO.bg

Повече информация за форума: http://education18.mysuccess.bg