Новини
Според Йордан Боянов, координатор на проект “Национална информационна кампания за правата на имигрантите и по-доброто им възприемане от българското общество” българите като цяло са толерантни към чужденците, но има случи, в които отношението към имигрантите е обидно и неприемливо. „В голяма степен това зависи от коя страна идват самите имигранти, като дискриминация има основно към чернокожите и имигрантите от мюсюлмански страни“, коментира той пред Дарик радио.
Проект “Национална информационна кампания за правата на имигрантите и по-доброто им възприемане от българското общество” цели да информира за равните права на имигрантите с тези на българските граждани. „С реализирането на информационна кампания в по-големите градове, искаме да покажем, че имигрантите в своето ежедневие се сблъскват със същите проблеми като нашите, и че те са едни от нас“, сподели Йордан Боянов.
В рамките на дискусия за правата на имигрантите и техните трудности, своя живот на чужденка в България разказа американката Сара Перин, която за първи път идва у нас през 1999 година. Според нея съществен проблем за имигрантите е намирането на нужната информация на едно място. „Обикалянето от една институция в друга отнема много време, а процесът за получаване на всички необходими документи е много бавен и отнема няколко месеца“, коментира Сара.
През месец юни имигрантите ще имат възможността да се срещнат с представители на българските институции и да коментират с тях своите проблеми и права на национален форум, който ще се проведе в София като част от дейностите по проект “Национална информационна кампания за правата на имигрантите и по-доброто им възприемане от българското общество”.
Проектът изпълнява от „Интернешънъл Трейнинг енд Дивелопмънт Център” ООД и се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейски фонд за интеграция на граждани на трети страни. Той е с продължителност 5 месеца, а общата му стойност е 79 967,47 лева.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Европейския фонд за интеграция на граждани на трети страни, съфинансиран от Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Интернешънъл Трейнинг енд Дивелопмънт Център” ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и Договарящия орган.
Пламена Василева, ръководител на проекта
Община Ветрино реализира проект „Оптимизиране на организационната структура и работните процеси в община Ветрино посредством прилагане на Единна методология за функционален анализ в държавната администрация”, чиято основна цел е усъвършенстване на организацията на работа и повишаване на ефективността на общинска администрация. Проектът се изпълнява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, “Приоритетна ос І “Добро управление”, Подприоритет 1.1 “Ефективна структура на държавната администрация”, Бюджетна линия BG051PO002/13/1.1-07.
В рамките на проекта ще бъде извършен функционален анализ в общинската администрация, ще бъдат изготвени мерки за оптимизация на администрацията и работните процеси и ще се актуализират нормативни и стратегически документи, което ще доведе оптимизиране на структурата и подобряване на работните процеси. Част от дейностите, които ще бъдат изпълнени по проект, е провеждането на съпътстващи обучения за служителите на Община Ветрино.
Успешното реализиране на проекта ще допринесе за оптимизиране на функциите на общинската администрация, повишена компетентност на служителите и подобряване координацията на работните процеси. „Чрез изпълнението на проекта ще се подобрят предоставяните от Общината услуги и обслужването на гражданите“, коментира Пламена Василева, ръководител на проекта.
Общата стойност на проект „Оптимизиране на организационната структура и работните процеси в община Ветрино посредством прилагане на Единна методология за функционален анализ в държавната администрация” е 85 446,72 лева. Проектът ще се изпълнява в период от 12 месеца.
За контакти и информация:
Община Ветрино
Тел.: 05161/89 80
e-mail: wetrino@yahoo.com
Този документ е създаден с финансовата помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Община Ветрино и при никакви обстоятелства не отразява официалното становище на ЕС и Договарящия орган.
В навечерието на 45-тата годишнина от създаването си, ИНТЕРПРЕД отличи млади таланти от Националното училище по изящни изкуства „Илия Петров“. Парична награда на учениците от X клас със специалност „Живопис“ предостави Лора Влахова, изпълнителен директор на ИНТЕРПРЕД-СТЦ София, по време на официалното откриване на изложба под надслов „Различни“.
Наградените млади художници са Александър Тодоров, Величка Джамбазова и Паулина Петрова. Заедно със своите съученици от X клас те участваха в изложбата, организирана от Валентина Димитрова – художник и представител на „Арт Плейс ИНТЕРПРЕД“.
Преди 45 години ИНТЕРПРЕД е създаден като държавна структура, която да подкрепя развитието на бизнеса и икономиката в България. След като през 1986 г. получава сертификат за качество на услугите и е приет за пълноправен член на World Trade Centers Association (Асоциация на световните търговски центрове), ИНТЕРПРЕД придобива статут на един от 330-те световни търговски центъра от мрежата на WTCA.
„Продължаваме да подкрепяме не само устойчивото развитието на бизнеса, но паралелно с това стимулираме развитието на културния и образователния живот в България“, коментира Лора Влахова.
Експедиция “Преоткрий България” показва нови 58 снимки от находките си през последните 12 месеца. Скритите исторически светини на Родината, обекти извън големите маршрути, загадки и места, където има нещо новооткрито или реставрирано, ще запалят ентусиазма на любителите на историята и пътешествията. Загадъчни мегалитни структури край Якоруда, Беловската червена базилика, мраморните херми на римската вила Армира, които за пръв път се връщат обратно там, от където са откраднати през 90-те, и най-голямата тракийска гробница в България са част от експозицията на открито. Автори на снимките са Евгени Димитров, Тихомира Методиева, Иван Василев и Владимир Алексеев.
Официалното откриване на фотоизложбата ще започне в 18:00 часа на 24 април /четвъртък/ на Моста на влюбените зад НДК. Специален музикален поздрав за гостите на изложбата ще отправи големият български музикант Теодосий Спасов. Експозицията от снимки на неизвестни исторически забележителности ще бъде на моста до 6 май.
Пътешествията по обектите са описани от Константин Събчев в постоянната рубрика на експедицията във вестник “Стандарт”, а сред съветниците на екипа са професорите Валерия Фол и Христо Матанов, заместник директорът на археологическия институт доц. Бони Петрунова и изтъкнати български археолози. Експедицията се организира по идея на Евгени Димитров и Людмил Каравасилев. От тази година рубрика на експедицията стартира и в сайта OFFnews.bg, а пътниците на Софийското метро и летището ще разглеждат всяка седмица снимки от по един нов обект на екраните на New Level Media.
Организатори на изложбата са Сдружение “Културни проекти” и Агенция “Булфото” в партньорство със “София ауто” и Дирекция “Култура” на Столична община. Охраната на експонатите се поема от италианската агенция European Security Group. Събитието е част от календара на изявите, свързани с кандидатурата на София за европейска културна столица през 2019 година.
Първи
те в България международно признати титли за професионално управление на собствеността – CPM, бяха връчени на официална церемония в София. Отличия за професионализъм и експертно управление получиха Десислава Фераджиева, управител на Home Care BG, Калина Димитрова и Денис Карасев от Santa Marina, Тодор Кавръков от TCE Management, Андрей Николов и Минко Борджуков от BPD Ltd.
„Международното признание е доказателство за развитието на този сектор у нас и подобряване на предлаганите услуги, внедряването на световни стандарти на работа в сферата на управлението на недвижима собственост и предоставянето на високо ниво на обслужване“, коментира Десислава Фераджиева. Управителят на Home Care BG е и първият у нас сертифициран пропърти мениджър, който в работата си залага на професионализма и непрекъснатото обучение и развитие на професионалните умения на екипа.
По-рано този месец Десислава Фераджиева беше избрана за член на Управителния съвет на Международната федерация по недвижими имоти FIABCI.
На официалната церемония за връчване на международните признания присъства Джозеф Гринблат, световен президент на Американски институт по пропърти мениджмънт IREM. Той представи американския опит в управлението на бизнес и жилищни имоти и тенденциите в сектора.
За Home Care BG
Home Care BG е създадена през 2005 г. и има установени високи стандарти на работа и спечелено доверие сред клиенти и партньори. Днес компанията разполага с офиси в цялата страна и управлява сгради, ваканционни комплекси и хотели в най-големите развити морски и ски курорти у нас. Добрата репутация на компанията й печели клиенти като Банка ДСК, както и различни по вид търговски и производствени обекти, разположени в няколко региона на България. От 2010 г. Home Care BG успешно предоставя и услугата „Професионален домоуправител”, както и техническа поддръжка на жилищни сгради и комплекси в големите областни центрове.
Община Драгоман изпълнява проект „Обучение на служителите на Община Драгоман”, Договор N13-22-1/02.01.2014 г., който цели да спомогне за повишаването компетентността на служителите в общинската администрация. Те ще имат възможността да преминат през обучения по английски език за начинаещи, ефективна комуникация и работа в екип, управление на времето и стреса и специализирани обучения от Каталога на ИПА.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, като общата му стойност е 53 275,83 лева. Той ще се изпълнява от Община Драгоман в продължение на 9 месеца.
По проект „Обучение на служителите на Община Драгоман” ще бъдат изпълнени дейности за обучение по английски език за начинаещи, „Ефективна комуникация и работа в екип”, Управление на времето и стреса” и Специализирани обучения от Каталога на ИПА. В рамките на проекта ще бъдат осъществени и дейности за информация и публичност, които да спомогнат за неговото популяризиране и запознаване с ползите от неговото реализиране.
Чрез тези дейности, проектът цели да повиши езиковата подготовка на общинските служители и тяхната квалификация в областта на информационните технологии, както и подобряване на комуникационните им умения и уменията за управление на времето. „Реализирането на проекта ще допринесе за повишаване компетентността на служителите в Общината и за подобряване на ефективното и качествено обслужване“, коментира Емилия Милушева, ръководител на проекта.
Очакван резултат от изпълнението на дейностите, освен проведени различни обучения и курсове, е сформирането на екип за управление на проекта, който ще придобие опит и ще усъвършенства своите познания за изготвяне и реализиране на бъдещи проекти на Общината.
За контакти и информация:
Община Драгоман
Телефон: 07172/21-03
Факс: 07172/20-14
e-mail: obshtina_dragoman@abv.bg
web: http://www.obshtinadragoman.com/
Този документ е създаден с финансовата помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Община Драгоман и при никакви обстоятелства не отразява официалното становище на ЕС и Договарящия орган.
В съвременния свят все повече компании от различен мащаб осъзнават ползите и предимствата, които им дава въвеждането на интегриран софтуер за управлението на бизнеса. Достатъчно запознати ли са обаче със същността на едно такова решение, готови ли са да пристъпят към него, добре подготвени ли са, избрали ли са правилното решение за техния бизнес и как да се предпазят от грешки по пътя – на тези въпроси отговаря наръчник, изготвен от консултантите от LLP Dynamics. От началото на 2014 г. компанията е част от ХАРТ – водещият Microsoft Dynamics доставчик на ERP решения за района на Централна Европа и един от най-големите в световен мащаб.
„Опитът ни до момента показва, че компаниите се нуждаят от нещо повече от информация за продукта. Нужни са им и други данни, за да вземат качествени решения относно счетоводния и производствен софтуер”, коментира Стели Димитрова, главен оперативен директор в LLP Dynamics. „Обобщили сме всичко, научено от успешните ни клиенти, и сме се постарали да предоставим полезна информация за хора, които управляват производството си ръчно и се нуждаят от автоматизация, такива, които ползват софтуер на ниско ниво и искат да преминат към по-висок клас решения, както и за онези, които ползват стари системи и са готови да преминат към новите технологии”, допълни тя.
Експертите са категорични, че при изчисляване на възвращаемостта на инвестицията (ROI) е необходимо да бъдат отчетени спестяванията, които системата ще предостави. Резултатите варират значително за различните компании в зависимост от целите и стила на работа, но една добра система със сигурност ще гарантира значителни спестявания. В тях се включват намалени загуби на материали в резултат на по-добрата проследимост и отчетност, като производители от средно ниво могат да планират намаление на загубите на материали от настоящите нива до ниво от около един процент. Друг ефект е снижаване себестойността на стоките чрез подобрения в закупуването. Опитът сочи, че цената на компонентите може да бъде снижена с 10% и повече, надценките за спешни покупки могат да бъдат снижени до 90%, а транспортните разходи могат да се намалят до 50% и повече. Намаляват и разходите за персонала, тъй като в резултат от по-доброто планиране и повече достъпност на данните компанията управлява по-добре числеността и заетостта на хората. Също така компанията увеличава потенциала си за постигане на по-добри резултати на база на реализираните спестявания и нарасналия потенциал спрямо конкурентите. Немалко компании с изненада установяват, че цената на новата производствена система се изплаща в рамките на няколко месеца.
Едно от най-важните условия за успешното внедряване на нов софтуер за управление на производството е добрата предварителна подготовка, категорични са експертите. При сегашното многообразие от продукти е важно клиентите предварително точно да дефинират типа на компанията си, за да стеснят кръга на търсеното решение. Освен това, от изключително значение е дефинирането на корпоративните цели и добрата преценката на разходите. Внедряването на нова система за управление включва разходи за софтуер, хардуер, обучение и консултантски услуги. Същевременно обаче въпросът, който следва да си зададе компания, която иска да бъде конкурентна, е докога може да отлага подобна модернизация, особено ако си поставя дългосрочни цели за израстване и развитие на бизнеса.
Сред останалата полезна информация, които консултантите от LLP Dynamics са включили в наръчника за потребители, са формулираните конкретни въпроси, които компаниите трябва да зададат към софтуерните доставчици и персонално към консултантите. „Преди да предоставите на доставчика на софтуер повече информация за вашия бизнес, проверете кои според него са основните предимства на предлаганото от него решение. Така ще разберете дали той предлага правилната система за компании като вашата”, съветва наръчникът. Сред важните въпроси, които следва да уточнят предприятията, които пристъпват към внедряването на система, е как тя управлява събирането на данни – доколко може да контролира критичните области на работата, може ли да контролират производството при пълен производствен капацитет, и т.н. Експертите препоръчват също така за внедрители на софтуерни системи да бъдат избирани компании, които влагат поне 10 процента от приходите си от продажби в разработката на продукти, за да бъдат в крак с новите технологии. Приоритет на пазара имат софтуерни доставчици, които редовно актуализират своя софтуер, добавят нови характеристики и отстраняват софтуерни грешки в продуктите на търговските посредници и клиентите си.
От изключителна важност е софтуерният доставчик да предлага актуализации и система за ъпгрейд и да разполага с програма за поддръжка. Тъй като внедряването на система за управление на бизнеса е мащабен и сложен процес, задължително е преди избора на внедрителя да се провери също така доколко предлаганата система има капацитета да се развива, за да отговори на нуждите на компанията в бъдеще. Системата трябва да разполага и с функционалност за бързо и лесно извличане на информация и с на практика неограничени възможности за генериране на всякакъв вид отчети. Не е за подценяване и това доколко софтуерът предоставя на потребителя възможността лесно да борави с него. „Ако искате система, която предоставя максимална производителност, помислете за това колко удобна за ползване е тя от вашите служители”, съветват експертите. Също така решението трябва да гарантира предотвратяване на грешките, като правилно валидира данните на компанията, и да предлага значително ниво на сигурност за защита на специфични фирмени и търговски данни. Един от най-важните съвети, който дават специалистите, е да се оценя не само характеристиките на софтуера, който им се предлага, а и обучението, поддръжката и бъдещите консултации от страна на внедрителя.
Пълния текст на наръчника на LLP Dynamics, част от ХАРТCorporation, можете да изтеглите от production.dynamics.bg
България предлага много и интересни възможности за турския бизнес – това бе основния извод от проведения в Бургас Българо-турски бизнес форум, организиран от списание ENTERPRISE. Събитието е част от поредицата бизнес форуми MySuccess.bg, представящи добрите практики и създаващо нови и успешни контакти.
Във Форума участваха представители на големи турски и български компании, бизнес организации, правителството и местните власти.
Генералният консул на Турция в Бургас, Ниязи Акьол, сподели че бизнес отношенията между двете страни са изключително ползотворни, тъй като бизнесмените решават проблемите бързо и успешно. Той отбеляза, че в момента турските инвестиции в България са едва около 1 милиард долара от общо 30 милиарда долара турски инвестиции в чужбина, но се надява това да се промени в положителна посока.
Според Еркан Бъчкън, зам.-председател на Турско-българския бизнес съвет, очакваните турски инвестиции в България през следващите 10 години ще нараснат до 10 милиарда долара. Той очерта и проблемните моменти в развитието на бизнеса – недобрите транспортни връзки и регулаторните пречки.
Фикрет Индже, председател на Надзорния съвет на Алкомет АД, даде ценни съвети на турските инвеститори как да правят успешен бизнес в България. „Най-ценното за нас са хората, с които работим, и на второ място е подкрепата, която получаваме от правителството“, обяви той. Единственият проблем, който вижда той пред бизнеса, е нарастващата липса на квалифицирани кадри.
„Надяваме се до половин година да превъзмогнем регулаторното забавяне и да дадем зелена светлина за инвестициите”, обясни Джейхан Ибрямов, заместник- министър на инвестиционното проектиране. Той добави, че правителството усилено работи за изграждане на ЖП линията Бургас-Малко Търново, като окончателното решение за проекта ще бъде взето до няколко месеца. Ибрямов обяви и новината, че азиатски инвеститор влиза в България с проект за 1,5 милиарда долара и до 3500 работни места.
„Бургас е сред най-динамичните и бързоразвиващи се области. Надяваме се скоро да настигне София, защото определено има всички предпоставки за това”, каза Цанко Иванов, член на Изпълнителния съвет на Българската търговско-промишлена палата. Той покани турските бизнесмени да инвестират в региона и им обеща пълната подкрепа на българските предприемачи и местни власти.
Красимир Стойчев – заместник-кмет на Община Бургас представи конкретни проекти, в които могат да бъдат привлечени турски инвеститори.
В бизнес форума взеха участие и Бюрхан Абазов, заместник- министър на земеделието и храните, Юсеин Мехмед, заместник-областен управител на Бургас, Иво Тодоров, председател на Асоциацията на българските износители, Светослав Младенов, изпълнителен директор на Българска агенция за инвестиции.
Българските студенти ще имат възможност да развиват бизнес умения и предприемачески дух още в университета. Специално разработена програма от шест модула ще бъде тествана в университетска среда още тази година.
Инициативата е на CEED България чрез проект „Българо-швейцарска преприемаческа екосистема” (Swiss-Bulgarian Entrepreneurship Ecosystem Activity), който се осъществява в партньорство с Института по предприемачество (SIFE) в град Хур и Startup@UZH към Университета в Цюрих, подпомогнат от Бългато-швейцарска програма за сътрудничество чрез Фонд за партньорство и експертна помощ. Подробности за проекта представиха на пресконференция Николай Ярмов, изпълнителен директор на CEED България, Надежда Ташева, експерт по проекта, и швейцарският партньор Себастиан Фрю, преподавател в Институт за развитие на предприемачеството SIFE.
Обучение за обучители
Първият етап от проекта бе обучение за ментори, което се проведе на 19-20 март от Себастиан Фрю, обучител към SIFE. Двудневното обучение представи програма по предприемачество, специално разработена от швейцарския партньор, която се състои от шест модула. Те обхващат области като креативност, създаване на успешен бизнес модел, връзки с клиента, маркетинг, финанси и презентиране пред инвеститори. Себастиан Фрю сподели с българските ментори ценен опит, препоръки и добри практики. „Смятам, че тази програма може да промени образованието, бизнеса и мисленето на хората. Много е важно младите да знаят как да започнат своята кариера и този проект е именно за това. В Швейцария стартъп-предприемачеството е много разпространено, защото младите хора искат да поемат нещата в свои ръце, да създадат свой бизнес и да допринесат за положителна промяна”, посочи Себастиан Фрю на пресконференцията за представяне на проекта. Той подчерта колко е важно предприемаческото мислене, защото именно хората с идеи са двигателят на обществото.
Състезание за генериране на бизнес идеи
Следваща стъпка по проекта е организирането на две 48-часови състезания за над 60 студента от Габрово и Бургас. Целта е да се създадат успешни екипи и добри идеи с потенциал за развитие. Най-добрите екипи в последствие ще преминат през три-месечната квалификационна програма по предприемачество, разработена от швейцарския институт. Надя Ташева, експерт по проекта, изрази своята увереност, че в състезанията ще се включат мотивирани студенти, които ще вземат активно участие, като очакванията са след завършване на програмата в България да бъдат стартирани поне 5-6 нови бизнеса от млади хора.
„Цел на проекта е да допринесе за въвеждането на един по-съвременен подход на обучение в образователната ни системата, да бъдат провокирани иновативните идеи, да се достигне до студентите и до преподавателите”, сподели Николай Ярмов, ръководител на проекта. „Обучителната ни система е остаряла и неефективна и това се отразява и на икономиката ни. Учебните програми трябва да бъдат модернизирани и в тях да бъдат заложени повече практически курсове”, добави той.
Проектът полага основите на партньорствo в областта на предприемачеството между България и Швейцария и ще доведе до по-успешното развитие на един напълно нов подход към предприемаческата култура и обученията на университетско ниво в България. Това ще бъде предпоставка за създаване на трансгранична мрежа за предприемаческо партньорство сред студентите.
Фондация „Център за предприемачество и управленско развитие – България” (CEED България) е с над осем години опит в сферата на обученията и насърчаването на предприемаческия дух в страната. Организацията има широка мрежа от ментори и предприемачи в страната и в чужбина и над 12 офиса разположени в цял свят.
Община Чипровци разработва методики, които да допринесат за подобряване ефективността на политиките, провеждани от общинската администрация. Дейностите по разработване и въвеждане на механизми за контрол, мониторинг и последваща оценка при изпълнението на конкретни политики се реализират в рамките на проект „Подпомагане на дейността на община Чипровци чрез ефективни политики през следващия програмен период”, Договор № 13-13-80/13.12.2013 г.
Проектът се изпълнява от Община Чипровци по Схема за безвъзмездна финансова помощ № BG051PO002/13/1.3-07, Подприоритет 1.3. „Ефективна координация и партньорство при разработване и провеждане на политики”, Приоритетна ос І „Добро управление” по Оперативна програма „Административен капацитет” 2007 – 2013 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Общата стойност на проекта е 54 830,33 лева.
„Чрез реализирането на проекта общината цели да повиши ефективността на процеса, свързан с разработването и провеждането на местно ниво на т.нар. интегрирани публични политики“, коментира Валентин Кръстев, заместник кмет на Община Чипровци. Той допълни, че в този процес ще бъдат включени всички заинтересовани страни, за да бъдат постигнати максимални обществени ползи.
Специфичните цели, които успешното изпълнение на проекта ще постигне, са:
- Създаване на условия за формулиране, прилагане и наблюдение на ефективни и съгласувани политики на общинско ниво.
- Проучване на социално-икономическото състояние на община Чипровци и извеждане на съответните приоритетни области за нейното развитие.
- Разработване на единна система, имаща за цел наблюдение, контрол и оценка на изпълнението на стратегическите документи в общината.
- Повишаване капацитета, отговорен за планирането, наблюдението и оценката на изпълнението на плановите документи на общината.
- Повишаване участието и информираността на всички заинтересовани страни по отношение на политиките, които общинската администрация провежда.
В рамките на проекта ще бъде разработен и нов общински план за развитие на Община Чипровци за периода 2014 – 2020 г. В него ще бъдат заложени приоритетите за развитие на общината и механизмите за тяхното постигане.
Този документ е създаден с финансовата помощ на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от община Чипровци и при никакви обстоятелства не отразява официалното становище на ЕС и Договарящия орган.
Моб. тел.: + 359 (879) 646 648
E-mail: