Tag Archives: висше образование
Пресконференция по проект „Иновативни предприемачески инициативи чрез транснационално партньорство България – Гърция”, изпълняван от CEED България
От 53 висши учебни заведения в България 27 предлагат обучение по предприемачество чрез различни програми и дисциплини. Това показват предварителните данни на анализ по проект „Иновативни предприемачески инициативи чрез транснационално партньорство България – Гърция”, представени на пресконференция в София. Проектът се изпълнява от Център за предприемачество и управленско развитие – България (CEED България) и цели да насърчи предприемаческите инициативи у нас в областта на агробизнеса.
„Половината висши учебни заведения у нас предлагат обучение по предприемачество в някаква форма, но повечето програми обхващат само основни теоритични курсове. Профилиране има в някои от програмите на държавните университети“, представи първоначалните резултати от анализа Екатерина Чернова, експерт – анализи по проекта. Тя допълни, че над 52% от програмите по предприемачество се предлагат от университети в София, 14% са средоточени във Варна и 10% в Бургас. „Нашата цел е да насърчим предприемачеството в агробизнеса, като започнем с райони, в които има предпоставка за развитие на селското стопанство, като Пловдив и Стара Загора, например“.
Създаването на обща учебна програма ще помогне на младите предприемачи, които искат да се занимават с агробизнес, да придобият необходимите знания и да могат да позиционират успешно продукцията си на пазара. „Наш партньор по проекта е American Farm School към колежа „Perrotis” в Гърция, който има опит в образованието по предприемачество и конкретно в областта на агробизнеса и селското стопанство“, заяви Надежда Ташева, ръководител на проекта. „Заедно ще работим и за прилагането на успешни стратегии и мерки, чрез които да се насърчи предприемачеството сред младите“, допълни тя.
През последните години все повече млади предприемачи в Гърция напускат големите градове и се връщат към семейния агробизнес. „За да бъдат конкурентни на пазара, те трябва да са обучени на това. Трябва да знаят как да произвеждат качествена продукция без да вредят на околната среда и да могат да прилагат нови технологии и техники на управление“, сподели Евангелос Вергос, експерт – разработването на обща учебна програма по предприемачество по проекта. В Гърция обучение по предприемачество в областта на селското стопанство предлагат 6 аграрни университета и 13 технологични колежа. Според Евангелос Вергос много хора в България са се оттеглили от селското стопанство като бизнес, но е време да се върнат към него и да го управляват умно. „Обучението по предприемачество ще обърне внимание на значението на маркетинга – как ефективно да продават своята продукция, как да навлязат на пазара и къде да позиционират своята марка“, допълни той.
В рамките на проекта ще бъде организиран работен семинар за преподаватели по предприемачество с цел обсъждане и валидиране на общата учебна програма, чрез обмяна на ноу-хау, методи, модели и добри практики. Ще бъде проведена академия по предприемачество чрез осъществяване на практически обучения. Част от дейностите на проекта е и изграждането на българо-гръцка партньорска мрежа чрез разработване на електронно базирана платформа за обмяна на опит и контакти между предприемачи, инвеститори, обучители, ментори и други представители на заинтересованите страни.
Проект „Иновативни предприемачески инициативи чрез транснационално партньорство България – Гърция” се осъществява по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, Приоритетна ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-7.0.07-0042-C0001 „Без граници– компонент 1 – фаза 2”. Той ще се изпълнява в рамките на 18 месеца.
„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Фондация „Център за предприемачество и управленско развитие – България” носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.”
Дата: 20 септември 2013 г.
Начален час: 13:00 часа
Място: Национален пресклуб БТА
- Има ли добри програми за образование по предприемачество в България?
- Какви добри практики от Гърция в сферата на образованието и обучението по предприемачество могат да се приложат в България?
- Какви иновативни модели могат да се приложат при обучението по предприемачество?
- Какви мерки за насърчаване и подкрепа за стартиране на самостоятелна стопанска дейност и собствен бизнес могат да бъдат успешни у нас?
Отговорите на тези въпроси ще бъдат дискутирани по време на пресконференция на тема „Състояние на образованието по предприемачество и иновативни предприемачески стратегии“, която ще се проведе на 20 септември (петък) от 13:00 часа в Национален пресклуб БТА, бул. “Цариградско шосе” 49, гр. София. Събитието се организира по проект „Иновативни предприемачески инициативи чрез транснационално партньорство България – Гърция”, осъществяван от Център за предприемачество и управленско развитие – България (CEED България).
На пресконференцията ще присъстват:
- Надежда Ташева – ръководител на проекта;
- Екатерина Чернова – експерт по проекта – анализ на висшата образователна система и следдипломна квалификация по предприемачество и лектор/ментор в академията по предприемачество – България;
- Станислав Червенков – експерт по проекта – разработване на обща учебна програма по предприемачество и лектор/ментор в академията по предприемачество;
- Eксперти – методици, обучители от партньорската организация от Гърция.
За проекта:
Проект „Иновативни предприемачески инициативи чрез транснационално партньорство България- Гърция” се осъществява по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, Приоритетна ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-7.0.07-0042-C0001 „Без граници – компонент 1 – фаза 2”. Основната цел на проекта е изграждане и функциониране на транснационално партньорство и сътрудничество между България и Гърция за анализиране и изготвяне на обща учебна програма и разпространение на възможностите за стартиране и развитие на иновативни предприемачески инициативи.
„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Фондация „Център за предприемачество и управленско развитие – България” носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.”
Здравко Райчев, изпълнителен директор на ПРОФИ КРЕДИТ България
Креативността, искреността и амбицията за развитие са сред основните качества, които работодателите ценят, когато наемат на работа млади служители без опит. Това заяви изпълнителният директор на ПРОФИ КРЕДИТ България Здравко Райчев пред студенти в УНСС в рамките на среща-дискусия, организирана от Бизнес клуб УНСС. Темата на срещата на студентите с мениджъра на ПРОФИ КРЕДИТ България беше “Има ли правила по пътя на успешната кариера”.
Пред участниците в дискусията Райчев представи пътя на собственото си развитие и значението на опита, натрупан в различни сфери на бизнеса. Той сподели с присъстващите и практически съвети за израстване и успех по време на следването и след завършване на университетското образование. “Не се притеснявайте да грешите, защото грешките са част от опита, който всеки от нас трупа по пътя на развитието си”, посочи Райчев. Той акцентира върху важността на собствената мотивация и на мисленето извън рамките на ограниченията при преследването на собствените цели.
Студентите имаха възможността да получат отговори, свързани с реализацията във финансовата сфера, от изпълнителния директор на една от водещите небанкови финансови институции в България, която е част от международна финансова група. След края на срещата представител на отдел “Човешки ресурси” на ПРОФИ КРЕДИТ България представи стажантската програма на компанията, като желаещите да кандидатстват имаха възможността да подадат своето CV на място.
ПРОФИ КРЕДИТ България е част от международната финансова група Profireal Group със седалище в Холандия. До момента освен на българския пазар групата оперира и в Чехия, Полша и Словакия. ПРОФИ КРЕДИТ България предлага нецелеви потребителски заеми за физически лица, а от 2012 г. – и специализирани заеми за бизнеса. Компанията има изключително добре развита търговска мрежа, като покрива над 73% от територията на страната. През ноември 2012 г. дружеството отбеляза 6 години успешна работа на българския пазар. От своя страна Profireal Group оперира успешно на пазарите от 1994 г. насам.
Участници в в MySuccess Инкубатор за мениджъри
Трима студенти спечелиха стипендии за участие в менторска програма по мениджмънт MySuccess Мениджмънт Инкубатор, разработена от The Business Institute – официален предстваител на Cisco Business Institute за България. Победителите бяха избрани след конкурс за есета на специфични бизнес теми, определени от партньорите на форума на списание ENTERPRISE MySuccess.bg in Education, осигурили стипендиите – HP България, Аурубис България и Мобилтел ЕАД.
Обучението на студентите ще започне в края на септември, като те ще участват в менторската програма, наблягаща на създаването на т.нар. „меки умения“, наравно с мениджъри предприемачи от малки, средни и големи компании. „Инкубаторът за мениджъри набляга на обучението под формата на работилници, в рамките на които участниците разрешават реални бизнес казуси, релевантни за българската реалност“, обясни Светлан Станоев от The Business Institute. Той посочи още, че програмата е базирана на метода на „трикракото столче“, имащ две основни измерения. Първият акцентира върху качествата на успешния мениджър, който в днешно време трябва да е не само лидер и мениджър, но и предприемач с иновативно мислене. Вторият аспект е свързан с подхода на мениджъра, който, на първо място трябва да умее да управлява себе си и екипа си, а на второ – целия бизнес, неговите ресурси и резултати.
До финалния етап на състезанието достигнаха 27 участници. По думите на Нина Мирчева, Директор „Корпоративни комуникации“ в Мобилтел и член на журито на конкурса, впечатление прави позитивизма у младите хора, които не виждат черни сценарии за изход от кризата, а напротив – имат ясна визия за бъдещето на България и своето място в него. Според Преслав Павлов, Директор „Отдалечени услуги” в глобалния център на HP, основен фактор при избора на победителите на първо място е била демонстрираната мотивация, както и представата на всеки един от участниците за мястото му в корпоративния свят. Елена Димова от Аурубис България подчерта, че е важно компаниите да участват в подобни инициативи и да показват на студентите, че работата в големите производствени компании, дори и тези от тежката индустрия, може да бъде интересна и предизвикателна.
За Списание ENTERPRISE
ENTERPRISE е B2B печатно издание за практики от бизнеса и ERP, с контролирана дистрибуция и разспространение. ENTERPRISE достига до мениджърите, като говори на техния език и от тяхната гледна точка. Кратко, ясно и точно, първата по рода си бизнес медия в България се насочва изключително към практическите проблеми в управлението на съвременните компании. ENTERPRISE формулира и анализира най-важните явления в българската бизнес реалност – от гледна точка на управление и технологии. Екипът на ENTERPRISE организира Бизнес форумите MySuccess.bg и традиционна CRM конференция.
Студентски форум MySuccess.bg in Education, организиран от списание ENTERPRISE
Студенти от трети, четвърти курс и магистри се срещнаха с успешни български мениджъри и чуха техните лични истории за кариерно развитие по време на MySuccess.bg in Education. Третото издание на студентския форум се проведе на 23 февруари в УНСС под надслов „Аз мога повече!“.
Мениджъри в големи компании споделиха своя опит в бизнеса, както и как студентите да приложат научената в университета теория в практиката. Бъдещите специалисти получиха съвети за кандидатстване на работа, изработване на подходящо CV и представяне по време на интервю.
Според Преслав Павлов, HP Global Delivery Center, младите специалисти трябва да бъдат винаги бдителни, будни и упорити, за да постигнат своите професионалнни цели. Той даде няколко съвета за успешен кариерен път:
- мислете нестандартно, всяка задача има поне две правилни решения;
- бъдете адаптивни към промените около вас;
- имайте ясна визия, а не само цели;
- бъдете лидери независимо от настоящата ви позиция;
- търсете нови отговорности, а не чакайте да ви ги дадат;
- непрестанно инвестирайте в себе си;
- страйте се да внасяте енергия в работната среда.
Ивайло Вътев, финансов директор в Аурубис, разказа за перипетите през които е минал, за да достигне до сегашната си позиция. За своята първа работа той споделя, че е подал около 100 CV-та и е получил само 3 отговора. Неговата препоръка към младите е да бъдат търпеливи, автентични и на първо място да си отговорят на въпроса „Какво значи успех за мен?“. Според него успешният лидер се измерва с успеха на целия екип.
За своя почти 20-годишен опит в Кока Кола Хеленик България разказа Пламен Кънев, който сега е директор на отдел „Обслужване на клиенти и развитие на пазара“. „Важно за успеха е да знаеш на къде отиваш и какво искаш да постигнеш“, сподели той. „Трябва постоянно да се питаш готов ли си за утре и да признаеш, че винаги има какво да учиш, без значение на каква позиция си“, допълни съвета си към студентите Пламен Кънев. Според него един добър лидер трябва да има ясни цели и трезва преценка.
Сред успешните мениджъри, които споделиха своя бизнес опит, беше и предпримачът Стефан Бурев, управител на 6 магазина от верига „Мания“. Неговата формула за успех при стартиране на бизнес е на първо място, човек да започне да мечтае, след което да изкаже на висок глас своята мисия. След това, той съветва стартиращите предприемачи да формулират ясно своята визия и да определят ценностите на своята фирма и да преследват една голяма цел.
Мениджърите представиха пред участниците и възможностите за професионално развитие, което предлагат представляваните от тях компании – стажове и програми за млади специалисти.
По време на MySuccess.bg in Education – Аз мога повече! беше обявено началото на менторка програма по мениджмънт MySuccess Инкубатор за мениджъри, разработена от CISCO Business Institute. В програмата ще могат да участват 10 студенти, избрани чрез конкурс за есе и интервю.
Форумът се организира от списание ENTERPRISE, с подкрепата на HP, Аурубис и Мобилтел.
Проект „България – извори и документи“ ще подпомага развитието на научния потенциал на младите изследователи и докторанти в областта на историята. Това стана ясно днес по време на пресконференция за представяне на проекта. Той се изпълнява от Института за исторически изследвания при Българска академия на науките (БАН).
Проектът предоставя възможности за придобиване на нови умения, получаване на допълнителни квалификации и създаване на устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса. Укрепването на научния потенциал е от стратегическо значение за опазването на културно-историческото наследство на България. Чрез проекта ще бъдат осигурени по-добри материално-технически условия и достъп до съвременни научни издания, с което ще се повиши качеството на научноизследователската дейност на Института за исторически изследвания при БАН.
В рамките на проект „България – извори и документи“ младите специалисти ще могат да участват в три интерактивни семинара за усвояване на нови компетенции, знания и умения. Своя научен опит ще споделят водещи имена от БАН, Великотърновския университет „Св. Св. Кирил и Методий”, Югозападния университет „Неофит Рилски” и Български исторически архив към Националната библиотека „Св. Св. Кирил и Методий”. Освен като слушатели, докторантите и постдокторантите ще имат възможност активно да участват в семинарите, като се представят със свои съобщения и дискутират актуални научни теми.
Младите учени ще участват в Международната конференция „100 години Балкански войни”, която ще се проведе тази година в София. Те ще се включат в издирването на архивни и печатни материали за издаване на сборник с нови извори и документи за войните, организиране на тематична изложба и създаване на документален филм по повод на годишнината от войните, представяйки работа на участниците в проекта на фона на историческите събития. Част от целевата група ще се включи в подготовката за отпечатване на том от поредицата „Гръцки извори за българската история”, който ще представи византийски хроники от ХІV-ХV в. Други нейни членове ще бъдат съставители на сборник под заглавие „Тракийските българи във възрожденския периодичен печат”.
С усилията на участниците в проекта ще бъде разработен и свързан със сайта на Института за исторически изследвания специализиран софтуерен продукт „Исторически календар”. Той ще бъде достъпен за широка публика и ще дава възможност за популяризиране на достоверна информация за миналото на България. Неговото разнообразно по хронология и теми съдържание ще спомогне за преодоляване на „социалната изолация” на научните изследвания.
Проектът включва и работни посещения на постдокторанти в университети и библиотеки на страни-членки на ЕС. Изследователите ще се запознаят с богати архивни фондове, литература и документи, които не са достъпни в България. Те ще се срещнат с изтъкнати учени от тяхната област и ще могат да обменят опит със свои чуждестранни колеги.
Реализацията на дейностите по проекта ще подпомогне усилията на Института за исторически изследвания при БАН, като основен център за фундаментални и специализирани изследвания по проблемите на българската история в опазването, разкриването и популяризирането на културно-историческото наследство на България.
Проект BG051PO001-3.3.06-0058 „България – извори и документи” се осъществява по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
ИНТЕРПРЕД-Световен търговски център ще посрещне в своите зали в рамките на една седмица интересни събития с различна тематика и аудитория. От 9 до 14 октомври кандидат-студенти ще се информират за възможностите за образование в Италия, студенти и специалисти в областта на ИТ, телекомуникациите и Business Process Outsourcing (BPO) ще се срещнат с работодатели в сектора, а дигитални специалисти, собственици и администратори на уебсайтове ще развиват своите умения при работа с Google Analytics™.
ИНТЕРПРЕД-СТЦ предоставя разнообразен обем от възможности за бизнес, организиране на семинари, обучения, изложения и презентации. Това превръща търговския център в предпочитан бизнес партньор и домакин на редица събития и инициативи в различни сектори. „ИНТЕРПРЕД-СТЦ е утвърден партньор при организирането и провеждането на нашите събития с възможносттите, които предоставя за гъвкавост, добро техническо обезпечаване и комуникативната си позиция“, споделя Светлозар Петров, управител на JobTiger и организатор на „Дни на кариерата 2012“, които се откриват в ИНТЕРПРЕД на 11 октомври 2012 г.
Седмицата в ИНТЕРПРЕД-СТЦ започва със семинар “Използваш ли ефективно Google Analytics™?”, който ще се проведе на 9 октомври, вторник. Семинарът ще запознае участниците с възможностите за ефективно измерване на посещенията в уебсайт и получаването на детайлна информация за поведението на потребителите. Специален гост-лектор ще бъде Мариуш Гасиевски (Mariusz Gasiewski) от Google Полша.
„Дни на кариерата 2012“ ще срещне участниците с компании-работодатели от секторите IT, телекомуникации и BPO, които предлагат възможности за развитие и изграждане на професионалните умения. По време на семинарната част ще бъдат обсъдени реални бизнес казуси и практики при провеждане на интервю за работа. „Дни на кариерата“ ще бъдат официално открити на 11 октомври (четвъртък) в зала „София“ на ИНТЕРПРЕД-СТЦ.
За финал на образователната и кариерна седмица в ИНТЕРПРЕД-СТЦ, „Дни на италианското образование“ ще запознаят кандидат-стидентите с цялостните възможности на обучението в Италия. Посетителите в изложбените дни, 13-14 октомври, ще могат да разговарят лично с представители на водещи италиански университети като Istituto Europeo di Design, Politecnico di Milano, University of Rome “Tor Vergata”, Universita Cattolica del Sacro Cuore, John Cabot University. Изложението ще се състои под патронажа на Италиански културен институт и Конфиндустрия България.
„Знания, опит, вдъхновение, менторство, екипност, себеусъвършенстване“ – това бяха едни от най-често повтаряните съвети от лекторите по време на Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“. Студенти и мениджъри споделяха по време на събитието успешен опит, визия за бъдещето и предизвикателства.
Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ се проведе на 25 февруари 2012 година (събота) в Аула „Максима“ на УНСС, гр. София. Форумът се организира за втора поредна година от списание ENTERPRISE и CEED България (Център за предприемачество и управленско развитие).
Форумът събра повече от 250 студенти от 3 и 4 курс и магистри от университети в цялата страна, които искат да се развиват и да градят кариерата си в български и мултинационални компании в България. Успешни мениджъри споделиха своя опит и дадоха практически съвети за професионалното развитие на младите хора в страната.
Д-р Методия Чадиковски, генерален мениджър на Рош България ЕООД, сподели със студентите своя успешен професионален път и ги призова: „Бъдете себе си, но не спирайте да се развивате. Вярвам, че всеки един от нас има качества, които ще бъдат оценени“. Мениджърът представи добрите фирмени практики в компанията, която е лидер на пазара, и разказа за собствената си кариера, възходите, спадовете и някой от най-вдъхновяващите моменти в нея.
„Мениджърите трябва да се развиват постоянно“ бе категорична Боряна Младенова, Старши мениджър консултантски услуги за Югоизточна Европа, PWC. „Вие сте бъдещето на бизнеса в България. Никога не го забравяйте“, допълни тя. Младенова разказа увлекателно и вдъхновяващо за своите студентски години и първи стъпки в бизнеса. Според нея екипната работа, постоянното повишване на професионалните знания и споделянето на опит са най-важни за успешния бизнес лидер.
Ваня Стоянова, Мениджър „Проучване и Развитие“ в Аурубис България, представи „другата“ страна на бизнеса – производството. Тя сподели добри практики в компанията, нейните задачи и тънкостите да работиш в голямо предприятие. „Имах избор – дали да правя каквото харесвам, или да работя нещо което е платено, но далеч от мен. Избрах първото и резултатите от този избор се усещат и днес – коментира младата мениджърка – Инвестирайте в образованието си. То ще ви даде много възможности за вашето развитие”.
“Винаги давайте повече, отколкото се изисква от вас” – тази максима е помогнала на Радослав Кошков вицепрезидент LifeSpace, Шнайдер Електрик България, да върви напред в кариерата си на успешен мениджър. “Бъдете позитивни – призова той студентите на Mysuccess.bg in Education 2012 г. – ако не се усмихвате всеки ден, когато отивате на работа, помислете дали не е време да смените работата.”
С думите „Бъдете любопитни. Бъдете различни. Не спирайте да се учите“ Божидар Крапчев, управител на LLP Dynamics България, започна представянето на няколко интересни възможностти за младите хора да продължат да се самоусъвършенстват. Според него единствено образованието, колкото и да е добро, не е достатъчно за успешното професионално развитие. “„Хората се учат непрекъснато. В контекста на бизнеса този процес трябва да бъде непрестанен най-вече за мениджърските екипи”, допълни той.
Форумът е само началото на проект, който ще представи реални възможности на завършващите студенти за реализация в мултинационални компании в България. MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ обяви конкурс за стипендии за обучение в едногодишната менторска програма по мениджмънт TOP Class+ на CEED България. Изборът на участниците ще бъде определен чрез конкурс и допълнителни интервюта.
Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ бе подкрепен от „Мобилтел“ ЕАД и „Аурубис България“. Компаниите предоставиха по една стипендия за обучение в Програмата TOP Class+.
По време на първото издание на Форума през 2011 година 20 студенти спечелиха стипендии и бяха обучени на мениджърски, лидерски и предприемачески умения по програмата CEED TOP Class+. Кандидатите за стипендианти трябваше да напишат есе, в което да изложат мотивите си защо искат да управляват определена компания. Получени бяха повече от 60 есета, като специална комисия от организаторите и компаниите, участвали във Форума, оцени и избра най-добрите.
studyinitaly.bg
Агенция за образование в чужбина „Скай Лайнс” стартира своя нов интернет портал за образование в Италия www.studyinitaly.bg. Агенцията предоставя на кандидат-студентите актуална информация за възможностите за получаване на висше образование в Италия – описание на различните специалности и начините за кандидатстване за тях.
На StudyinItaly.bg кандидат-студентите могат да открият изчерпателна информация за всички държавни и частни висши учебни заведения, с които „Скай Лайнс“ има изградено партньорство в Италия, техните програми на италиански и английски език и възможности за достъпно финансиране и получаване на стипендии. Желаещите да учат в Италия могат да избират сред водещи университети като University of Milan, Politecnico de Milano, Universita Cattolica del Dacro Cuore, Istituto Europeo di Design, Scuola Politecnica di Design и Florence Design Academy.
Информацията в StudyinItaly.bg е добре структурирана и предлага полезни сведения за Италия като образователна дестинация, причини да се избере обучение в Италия и системата на висшето образование в страната.
За Агенция за образование в чужбина „Скай Лайнс“:
„Скай Лайнс“ е официален представител в България на едни от големите италиански университети. Агенцията е една от водещите консултантски агенции в България, специализирана в областта на образованието в чужбина. Програмите на Агенцията обхващат езикови курсове, средно образование и висше образование в чужбина. Повече от 17 години „Скай Лайнс“ помага на българските ученици и студенти да се ориентират в полето на образованието зад граница и да направят възможно най-добрия избор за своето бъдеще.
Tilburg University, един от европейските лидери в областта на правото, икономиката и хуманитарните и социални науки, организира информационна среща в София на 5 март (понеделник). Университетът, който заема челната позиция за право и икономика в топ класациите на холандските университети, ще проведе представянето си в Американския университет в Студентски град от 18:30 часа.
По време на срещата ще бъдат представени юридическият факултет, факултета по икономика и мениджмънт, и факултетите за социални и хуманитарни науки. Юридическият факултет е класиран на първо място в Холандия за международно и европейско право според проучване на „Higher Education Guide” за 2009 г. и предлага едногодишни магистратури на английски език в сферите на международното и европейското бизнес, публично, трудово и данъчно право, както и в областта на правото и технологиите. Факултетът по икономика и мениджмънт е фаворит за икономически изследвания в Европа според “European Economic Association”, и предлага 3 бакалавърски и 15 магистърски програми в сферите на икономиката, финансите, счетоводството, мениджмънта и маркетинга. Водещите специалности на факултета по социални науки са социална психология, туризъм и отдих и човешки ресурси. Сред хуманитарните специалности са: бизнес комуникации, междукултурни комуникации и философия.
За академичната 2012/2013 година фиксираната такса за студенти от ЕС е в размер на EUR 1771 на година. Факултетите по социални и хуманитарни науки предоставят безвъзмездни стипендии за студенти от ЕС в размер на EUR 5000 всяка, които покриват разходите за настаняване и издръжка. Кандидатите, планиращи да постъпят в Tilburg University за магистратура автоматично се вземат предвид за отпускане на стипендия, след като подадат документите си. По-навременното кандидатстване увеличава шансовете за получаване на стипендия.
Изискванията за прием за всички магистърски програми включват диплома за завършена бакалавърска степен със сходна специалност на предходната програма, две академични препоръки, автобиография, мотивационно писмо и сертификат за владеене на английски език (TOEFL iBT 90 / IELTS 6.5). За магистратурите по икономика се изисква сертификата GRE, а за бизнес специалностите – GMAT.
За Tilburg University:
Основан през 1927 год. в Тилбург – шестия по големина град в Холандия, днес Tilburg University се осланя на дългогодишния си опит и установени традиции в преподаването. Университетът е изцяло акредитиран и финансиран от държавата и предлага първокласно образование и отлична база за научни изследвания. Tова, което го прави привлекателен за 800-те международни студенти от 12 000, сред които има около 50 българи, е както широката гама от програми на английски език, така и сравнително ниските такси за обучение в сравнение с други водещи университети от западна Европа.
Моб. тел.: + 359 (879) 646 648
E-mail: