Българските компании, които очакват финансиране за внедряване на ERP системи по програмата за „Покриване на международно признати стандарти и въвеждане на системи за управление в предприятията“ на ОП „Конкурентоспособност“ съвсем скоро ще бъдат изправени пред редица проблеми, свързани с осъществяването на проектите им. Реален е рискът голяма част от одобрените компании да не успеят да спазят необходимите срокове и условия и да загубят спечеленото финансиране. Това са опасенията, които водещи компании от ERP сектора в България, представиха пред медиите на 8 февруари в София. Компаниите предложиха на бизнеса и държавната администрация и успешни решения за преодоляване на натрупаните проблеми.

„Основните предизвикателства пред компаниите, които искат да внедрят информационни системи за управление на бизнеса (ERP), използвайки механизмите за европейско финансиране, в момента са кратките срокове за внедряване на ERP, изисквани от Програмата, липсата на достатъчно капацитет за оценка на проектите от страна на държавната администрация, както и значителния обем на работа, свързан с големия брой на одобрените проекти“, обобщи ситуацията Божидар Крапчев, управляващ партньор на LLP Dynamics България. „Капацитетът на всички професионални ERP компании в България да внедряват системи за управление на бизнеса ще бъде крайно недостатъчен“, допълни той, уточнявайки че до края на март 2012 г. се очаква да бъдат одобрени около 300 компании за безвъзмездно финансиране.

Според Божидар Крапчев, огромният интерес към тази Програма за съжаление ще създаде сериозни трудности, както пред фирмите, които кандидатстват за финансиране, така и сред фирмите, които внедряват ERP системи. В рамките на 8 месеца над 300 фирми ще изявят желание да внедрят ERP системи с европейско финансиране при нормален капацитет на пазара от 60 проекта на година. Това неминуемо ще доведе до сериозен натиск върху фирмите, които предлагат ERP системи, тъй като не могат да разчитат на подготвени кадри от университетите и съответно не могат да наемат повече персонал.

„Големият брой на подадените проекти по Програмата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ (близо 1300) е сигнал за изключителната потребност на българският бизнес от ERP системи и нужда от помощ при тяхното финансиране“, заяви Герчо Каракашев, управител на ERP Concept. Според Каракашев сериозният интерес говори и за това, че тази потребност е била пренебрегвана през изминалите години. Струпването на близо 1300 проекта е предизвикателство не само пред административния капацитет, който следва да обработи тези проекти и в последствие да контролира съответните търгове, но и пред всички интегратори в страната. Пред всяка от фирмите-внедрители се изправя предизвикателството с наличния капацитет, изграден на базата на търсенето и предлагането през изминалите години, да внедри системата с необходимото качество и отговорност за значително по-кратки срокове (очаквани от 3 до 4 месеца, при обичайни от 6 до 12 месеца) в голям брой компании. Очаква се и значителна част от проектите да бъдат спечелени от неутвърдени компании, които биха предложили услуги, неотговарящи на международните стандарти.

Заради ограничения административен капацитет, компаниите-внедрители предложиха помощта си за преодоляване на проблема със следните предложения:

1. Предвиждане в индикативната програма на постоянно отворена процедура за въвеждане на системи за управление в предприятията, без това да е свързано с въвеждане на международни стандарти.

2. Фирмите-внедрители са готови да подкрепят администрацията с експертни оценки за техническата състоятелност на проектите.

3. Съкращаване на сроковете за подписване на договор, организиране на търгове и признаване на направените разходи преди подписване на договора с агенцията.

Отговаряйки на журналистическия интерес към потенциални злоупотреби с европейски средства, Владо Рашев, управляващ съдружник на Balkan Services, призова да се наложат правила в две посоки:

1. Бенефициентите да имат възможност да внедрят система, която като цена, не надхвърля определен процент от оборота на компанията-внедрител. Добрите практики сочат, че цената на бизнес софтуера, предлагана от една организация, не бива да надвишава 1-1,5% от годишния й оборот.

2. Внедрителите на ERP по Програмата да имат достатъчно опит за внедряване на системи от съответния (ценови) клас. Тук добрите практики (приети включително в практиките по Закона за обществените поръчки) е да се изисква оборотът от подобна дейност на компанията-внедрител да надхвърля поне от 2.5 до 3 пъти стойността на проекта за всяка една от трите предходни финансови години.

За да бъде успешно внедряването на ERP компаниите-внедрители предлагат и работещи решения. Росен Караиванов, управител на Тим ВИЖЪН България, съветва: „Внедряването на ERP е сложен процес, който изисква влагането на усилия както от внедрителя, така и от клиента, с цел компанията да получи успешно решение. За да е възможно изпълнението и приключването на проектите в рамките на бюджета и времето, зададени от управляващите органи, предварителната подготовка от страна на клиента придобива съществена важност“. Три са основните фактори за успех според него:

1. Фирмите, които участват в Програмата трябва да подготвят предварително екип, управляван от опитен вътрешен ръководител.

2. Предварително уточняване на обхвата на внедряването и ясни изисквания към бъдещото решение от екипа на компанията.

3. Осъществяване на предварителна проверка и подготовка на данните във фирмата, с цел да бъдат готови за бъдещото им прехвърляне към новите системи.

Общото мнение на компаниите от бранша е, че ако клиентите се подготвят предварително за бъдещото внедряване, това ще повиши значително вероятността за успех на проекта в рамките на условията по Програмата и получаването на решение, което отговаря на техните изисквания и нужди.

Според Павлета Тодорова – ERP Unit Manager на ATOS, факторите за успех при внедряването на ERP са няколко: Силната ангажираност на ръководството на фирмата, която внедрява ERP, при вземане на важни решения, правилното управление на очакванията, осигуряването на професионален екип от страна на клиента, който активно да участва в проекта, управлението на обхвата на проекта, възприемането на добрите практики, заложени в софтуера и готовност за реинженеринг и управлението на съпротивата срещу промяна.

Конкретните предложения за подобряване на възможностите за европейско финансиране на ERP, представени от LLP Dynamics България, ERP Concept, Balkan Services, Тим ВИЖЪН България и ATOS, ще бъдат внесени до дни в Министерството на икономиката, енергетиката и туризма.

HR Industry 2012 в ИНТЕРПРЕД-СТЦ София

ИНТЕРПРЕД-СТЦ София се превърна в център на дискусии и срещи за специалистите по управление на човешките ресурси на 9 февруари 2012 г. по време на професионалното изложение HR Industry 2012. То бе организирано от JobTiger, кариерен уеб сайт и компания за подбор на персонал, и JBF – Mastering Project Management, а ИНТЕРПРЕД-СТЦ София бе организационен партньор на събитието.

„HR Industry 2012 е изключително важно събитие за HR бизнеса и за компаниите и организациите, които работят с него“, заяви при откриването Светлозар Петров, управител на JobTiger. „Щастлив съм, че днес тук са почти всички колеги и компании, които професионално работят в HR сектора“, добави той.

През целия ден в зала „София“ на ИНТЕРПРЕД-СТЦ София представители на водещите професионални HR компании провеждаха срещи и представяха своите услуги на посетителите на изложението. По същото време в залите „Бургас“ и „Русе“ на Световния търговски център се провеждаха паралелни събития, насочени към актуални теми на професията HR – управление на промяната, интегрирани решения за международна мобилност на персонала, повишаване на интереса към компанията и привличане на подходящи кандидати, усъвършенстване на човешкия потенциал, диагностика на организационната ефективност и др.

Всеки от участниците в изложението получи като подарък екземпляр от специално подготвения каталог на HR индустрията за 2012 г.

Дата: 4-5.02.2012 г.

Място: Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив
Българска федерация „Фехтовка” на 4 и 5 февруари 2012 г. (събота и неделя) организира традиционния турнир по фехтовка, сабя за мъже, „Аспарухов меч“ в категория „Гран при”. Турнирът ще се проведе в Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив. Турнирът е кръг от Световната купа и в него ще участват 144 състезатели от 30 държави.

Състезанието е възможност за спечелването на квоти за Олимпиадата в Лондон през 2012 г., които са общо 212.

Първото издание на популярното от екрана на БНТ „Минута е много” ще можем да видим на живо, в Клуб „Студио 5”, в НДК на 30 януари 2012 г. (понеделник) от 19.00 часа.

Темите в него са:

  • „Зимни спортове”
  • „Йосиф Цанков”
  • „София-нашата столица”

Състезателите ще се избират сред присъстващите и ще бъдат подкрепяни от трикратните победители Теодор Борисов, Мартин Иванов и Лазар Петров.

Разбира се, че са предвидени награди за верните отговори – и за състезателите, и за публиката.

Специални гости ще бъдат Евгения Раданова – трикратна олимпийска медалистка в шорттрек, цугтгомбонистът Велислав Стоянов – внук на Йосиф Цанков и актрисата Кристина Белчева – главен експерт в Дирекция „Култура” на Столичната община.

Очаква ни приятна атмосфера, музика, награди и добро настроение. Какво чакате – елате да играем и да се забавляваме заедно!

Първите седем зарядни станции за електромобили бяха инсталирани в София от FULLCHARGER България

FULLCHARGER България инсталира първите седем зарядни станции за електромобили в София. Инициативата е част от пилотния проект на компанията, разработен заедно с ЧЕЗ България и Столична община.

Първата копка за инсталирането на първата зарядна станция за електромобили бе направена на 28 ноември 2011 г. пред централния вход на Столична община в присъствието на представители на FULLCHARGER България, FULLCHARGER International, Столична община, партньори на инициативата и медии.

Зарядните станции са разположени на територията на “Синя зона” в централните градски части – на площад “Народно събрание”, на ул. „Московска“ 33, на бул. “Македония”, две точки на бул. “Стамболийски” и до БНБ. Зареждането на автомобилите ще се осъществява чрез предплатени ваучери, а по-късно се предвижда да бъде въведено и активиране чрез безконтактни дебитни и кредитни карти.

Компанията планира да изгради мрежа от около 150-200 зарядни станции до края на 2012 в София и големите градове на България. В следващите две години ще бъдат инсталирани зарядни станции и по магистралите и междуградските пътища.

За FULLCHARGER България

FULLCHARGER България е пионер при въвеждането в експлоатация на мрежи от зарядни станции за електромобили в страната. Компанията е създадена през 2010 година и е част от международната компания FULLCHARGER International, чиято централа е в Париж. FULLCHARGER оперира в държавите от цяла Южна Европа в тясно партньорство с местните власти, с производителите на автомобили и с доставчиците на енергия, за изграждането на мрежа за успешно развитие на електромобилите и тяхното ефективно използване.

FULLCHARGER International работи в тясно партньорство с Coulomb Technologies, водещ производител на зарядни станции и разработващ мрежовия софтуер за управлението им. Технологията на Coulomb Technologies е една от най-модерните от този тип в света, с над 3000 зарядни станции ChargePoint, монтирани в 129 града по света. Освен България, плановете за развитие на мрежата на FULLCHARGER International включват Румъния, Русия, Украйна, Гърция и Кипър, с над 4500 зарядни станции ChargePoint, които ще бъдат монтирани до края на 2012 г.

FULLCHARGER България е член на Индустриален клъстер “Електромобили” и активно работи за развитието на електромобилния транспорт в страната, създаването и изграждане на мрежа от предприемачи и производители, които да предоставят услуги и продукти за зареждане на електромобили.

Традиционният турнир по фехтовка, сабя за мъже, „Аспарухов меч“ в категория „Гран при“ ще се проведе на 4 и 5 февруари 2012 г.
(събота и неделя) в Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив. Турнирът се провежда от 43 години, като от 1988 г. е кръг от Световната купа, а от 2004 г. е категория “Гран при“ и носи удвоен коефицент. Състезанието се организира от Българска федерация по фехтовка (БФФ).

Спортното събитие продължава традицията и дава възможност на българските фехтовачи да мерят сили със световния елит и да демонстрират своите способности пред родната публика. Състезанието е възможност и за спечелването на квоти за Олимпиадата в Лондон през 2012 г., които са общо 212.

Българска федерация по фехтовка е основана през 1926 г и в края на 2011 г. отпразнува своята 85 годишнина. Тя е член на Международната федерация по фехтовка, Еворопейската конфедерация по фехтовка и на Българския олимпийски комитет.

Българо-италианска бизнес среща търси възможностите за развитие на нисковъглеродната икономика в България

Инициативната група на Дунавски туристически клъстър стартира днес в НДК бизнес среща между представители на български компании и Бизнес мрежа GAIA от Италия.

Срещата бе посветена на възможностите за развитие и изграждане на инсталции и съоръжения за възобновяеми енергийни източници, зелена енергия и когенерация в контекстна на прехода към нисковъглеродна икономика в България.

Бизнес мрежа GAIA е водеща при консултациите на индустриалните и екологичните процеси, технически експертизи на потенциалите на източниците и изграждане на индустриални решения в областта на зелената енергия. Мрежата обединява компании от всички аспекти и продукти от изследователско звено, разработвайки демонстрационни проекти до изграждане и въвеждане в експлоатация на съоръжения.

-->

Българските компании, които очакват финансиране за внедряване на ERP системи по програмата за „Покриване на международно признати стандарти и въвеждане на системи за управление в предприятията“ на ОП „Конкурентоспособност“ съвсем скоро ще бъдат изправени пред редица проблеми, свързани с осъществяването на проектите им. Реален е рискът голяма част от одобрените компании да не успеят да спазят необходимите срокове и условия и да загубят спечеленото финансиране. Това са опасенията, които водещи компании от ERP сектора в България, представиха пред медиите на 8 февруари в София. Компаниите предложиха на бизнеса и държавната администрация и успешни решения за преодоляване на натрупаните проблеми.

„Основните предизвикателства пред компаниите, които искат да внедрят информационни системи за управление на бизнеса (ERP), използвайки механизмите за европейско финансиране, в момента са кратките срокове за внедряване на ERP, изисквани от Програмата, липсата на достатъчно капацитет за оценка на проектите от страна на държавната администрация, както и значителния обем на работа, свързан с големия брой на одобрените проекти“, обобщи ситуацията Божидар Крапчев, управляващ партньор на LLP Dynamics България. „Капацитетът на всички професионални ERP компании в България да внедряват системи за управление на бизнеса ще бъде крайно недостатъчен“, допълни той, уточнявайки че до края на март 2012 г. се очаква да бъдат одобрени около 300 компании за безвъзмездно финансиране.

Според Божидар Крапчев, огромният интерес към тази Програма за съжаление ще създаде сериозни трудности, както пред фирмите, които кандидатстват за финансиране, така и сред фирмите, които внедряват ERP системи. В рамките на 8 месеца над 300 фирми ще изявят желание да внедрят ERP системи с европейско финансиране при нормален капацитет на пазара от 60 проекта на година. Това неминуемо ще доведе до сериозен натиск върху фирмите, които предлагат ERP системи, тъй като не могат да разчитат на подготвени кадри от университетите и съответно не могат да наемат повече персонал.

„Големият брой на подадените проекти по Програмата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ (близо 1300) е сигнал за изключителната потребност на българският бизнес от ERP системи и нужда от помощ при тяхното финансиране“, заяви Герчо Каракашев, управител на ERP Concept. Според Каракашев сериозният интерес говори и за това, че тази потребност е била пренебрегвана през изминалите години. Струпването на близо 1300 проекта е предизвикателство не само пред административния капацитет, който следва да обработи тези проекти и в последствие да контролира съответните търгове, но и пред всички интегратори в страната. Пред всяка от фирмите-внедрители се изправя предизвикателството с наличния капацитет, изграден на базата на търсенето и предлагането през изминалите години, да внедри системата с необходимото качество и отговорност за значително по-кратки срокове (очаквани от 3 до 4 месеца, при обичайни от 6 до 12 месеца) в голям брой компании. Очаква се и значителна част от проектите да бъдат спечелени от неутвърдени компании, които биха предложили услуги, неотговарящи на международните стандарти.

Заради ограничения административен капацитет, компаниите-внедрители предложиха помощта си за преодоляване на проблема със следните предложения:

1. Предвиждане в индикативната програма на постоянно отворена процедура за въвеждане на системи за управление в предприятията, без това да е свързано с въвеждане на международни стандарти.

2. Фирмите-внедрители са готови да подкрепят администрацията с експертни оценки за техническата състоятелност на проектите.

3. Съкращаване на сроковете за подписване на договор, организиране на търгове и признаване на направените разходи преди подписване на договора с агенцията.

Отговаряйки на журналистическия интерес към потенциални злоупотреби с европейски средства, Владо Рашев, управляващ съдружник на Balkan Services, призова да се наложат правила в две посоки:

1. Бенефициентите да имат възможност да внедрят система, която като цена, не надхвърля определен процент от оборота на компанията-внедрител. Добрите практики сочат, че цената на бизнес софтуера, предлагана от една организация, не бива да надвишава 1-1,5% от годишния й оборот.

2. Внедрителите на ERP по Програмата да имат достатъчно опит за внедряване на системи от съответния (ценови) клас. Тук добрите практики (приети включително в практиките по Закона за обществените поръчки) е да се изисква оборотът от подобна дейност на компанията-внедрител да надхвърля поне от 2.5 до 3 пъти стойността на проекта за всяка една от трите предходни финансови години.

За да бъде успешно внедряването на ERP компаниите-внедрители предлагат и работещи решения. Росен Караиванов, управител на Тим ВИЖЪН България, съветва: „Внедряването на ERP е сложен процес, който изисква влагането на усилия както от внедрителя, така и от клиента, с цел компанията да получи успешно решение. За да е възможно изпълнението и приключването на проектите в рамките на бюджета и времето, зададени от управляващите органи, предварителната подготовка от страна на клиента придобива съществена важност“. Три са основните фактори за успех според него:

1. Фирмите, които участват в Програмата трябва да подготвят предварително екип, управляван от опитен вътрешен ръководител.

2. Предварително уточняване на обхвата на внедряването и ясни изисквания към бъдещото решение от екипа на компанията.

3. Осъществяване на предварителна проверка и подготовка на данните във фирмата, с цел да бъдат готови за бъдещото им прехвърляне към новите системи.

Общото мнение на компаниите от бранша е, че ако клиентите се подготвят предварително за бъдещото внедряване, това ще повиши значително вероятността за успех на проекта в рамките на условията по Програмата и получаването на решение, което отговаря на техните изисквания и нужди.

Според Павлета Тодорова – ERP Unit Manager на ATOS, факторите за успех при внедряването на ERP са няколко: Силната ангажираност на ръководството на фирмата, която внедрява ERP, при вземане на важни решения, правилното управление на очакванията, осигуряването на професионален екип от страна на клиента, който активно да участва в проекта, управлението на обхвата на проекта, възприемането на добрите практики, заложени в софтуера и готовност за реинженеринг и управлението на съпротивата срещу промяна.

Конкретните предложения за подобряване на възможностите за европейско финансиране на ERP, представени от LLP Dynamics България, ERP Concept, Balkan Services, Тим ВИЖЪН България и ATOS, ще бъдат внесени до дни в Министерството на икономиката, енергетиката и туризма.

HR Industry 2012 в ИНТЕРПРЕД-СТЦ София

ИНТЕРПРЕД-СТЦ София се превърна в център на дискусии и срещи за специалистите по управление на човешките ресурси на 9 февруари 2012 г. по време на професионалното изложение HR Industry 2012. То бе организирано от JobTiger, кариерен уеб сайт и компания за подбор на персонал, и JBF – Mastering Project Management, а ИНТЕРПРЕД-СТЦ София бе организационен партньор на събитието.

„HR Industry 2012 е изключително важно събитие за HR бизнеса и за компаниите и организациите, които работят с него“, заяви при откриването Светлозар Петров, управител на JobTiger. „Щастлив съм, че днес тук са почти всички колеги и компании, които професионално работят в HR сектора“, добави той.

През целия ден в зала „София“ на ИНТЕРПРЕД-СТЦ София представители на водещите професионални HR компании провеждаха срещи и представяха своите услуги на посетителите на изложението. По същото време в залите „Бургас“ и „Русе“ на Световния търговски център се провеждаха паралелни събития, насочени към актуални теми на професията HR – управление на промяната, интегрирани решения за международна мобилност на персонала, повишаване на интереса към компанията и привличане на подходящи кандидати, усъвършенстване на човешкия потенциал, диагностика на организационната ефективност и др.

Всеки от участниците в изложението получи като подарък екземпляр от специално подготвения каталог на HR индустрията за 2012 г.

Дата: 4-5.02.2012 г.

Място: Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив
Българска федерация „Фехтовка” на 4 и 5 февруари 2012 г. (събота и неделя) организира традиционния турнир по фехтовка, сабя за мъже, „Аспарухов меч“ в категория „Гран при”. Турнирът ще се проведе в Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив. Турнирът е кръг от Световната купа и в него ще участват 144 състезатели от 30 държави.

Състезанието е възможност за спечелването на квоти за Олимпиадата в Лондон през 2012 г., които са общо 212.

Първото издание на популярното от екрана на БНТ „Минута е много” ще можем да видим на живо, в Клуб „Студио 5”, в НДК на 30 януари 2012 г. (понеделник) от 19.00 часа.

Темите в него са:

  • „Зимни спортове”
  • „Йосиф Цанков”
  • „София-нашата столица”

Състезателите ще се избират сред присъстващите и ще бъдат подкрепяни от трикратните победители Теодор Борисов, Мартин Иванов и Лазар Петров.

Разбира се, че са предвидени награди за верните отговори – и за състезателите, и за публиката.

Специални гости ще бъдат Евгения Раданова – трикратна олимпийска медалистка в шорттрек, цугтгомбонистът Велислав Стоянов – внук на Йосиф Цанков и актрисата Кристина Белчева – главен експерт в Дирекция „Култура” на Столичната община.

Очаква ни приятна атмосфера, музика, награди и добро настроение. Какво чакате – елате да играем и да се забавляваме заедно!

Първите седем зарядни станции за електромобили бяха инсталирани в София от FULLCHARGER България

FULLCHARGER България инсталира първите седем зарядни станции за електромобили в София. Инициативата е част от пилотния проект на компанията, разработен заедно с ЧЕЗ България и Столична община.

Първата копка за инсталирането на първата зарядна станция за електромобили бе направена на 28 ноември 2011 г. пред централния вход на Столична община в присъствието на представители на FULLCHARGER България, FULLCHARGER International, Столична община, партньори на инициативата и медии.

Зарядните станции са разположени на територията на “Синя зона” в централните градски части – на площад “Народно събрание”, на ул. „Московска“ 33, на бул. “Македония”, две точки на бул. “Стамболийски” и до БНБ. Зареждането на автомобилите ще се осъществява чрез предплатени ваучери, а по-късно се предвижда да бъде въведено и активиране чрез безконтактни дебитни и кредитни карти.

Компанията планира да изгради мрежа от около 150-200 зарядни станции до края на 2012 в София и големите градове на България. В следващите две години ще бъдат инсталирани зарядни станции и по магистралите и междуградските пътища.

За FULLCHARGER България

FULLCHARGER България е пионер при въвеждането в експлоатация на мрежи от зарядни станции за електромобили в страната. Компанията е създадена през 2010 година и е част от международната компания FULLCHARGER International, чиято централа е в Париж. FULLCHARGER оперира в държавите от цяла Южна Европа в тясно партньорство с местните власти, с производителите на автомобили и с доставчиците на енергия, за изграждането на мрежа за успешно развитие на електромобилите и тяхното ефективно използване.

FULLCHARGER International работи в тясно партньорство с Coulomb Technologies, водещ производител на зарядни станции и разработващ мрежовия софтуер за управлението им. Технологията на Coulomb Technologies е една от най-модерните от този тип в света, с над 3000 зарядни станции ChargePoint, монтирани в 129 града по света. Освен България, плановете за развитие на мрежата на FULLCHARGER International включват Румъния, Русия, Украйна, Гърция и Кипър, с над 4500 зарядни станции ChargePoint, които ще бъдат монтирани до края на 2012 г.

FULLCHARGER България е член на Индустриален клъстер “Електромобили” и активно работи за развитието на електромобилния транспорт в страната, създаването и изграждане на мрежа от предприемачи и производители, които да предоставят услуги и продукти за зареждане на електромобили.

Традиционният турнир по фехтовка, сабя за мъже, „Аспарухов меч“ в категория „Гран при“ ще се проведе на 4 и 5 февруари 2012 г.
(събота и неделя) в Палата 11 на Международен панаир, гр. Пловдив. Турнирът се провежда от 43 години, като от 1988 г. е кръг от Световната купа, а от 2004 г. е категория “Гран при“ и носи удвоен коефицент. Състезанието се организира от Българска федерация по фехтовка (БФФ).

Спортното събитие продължава традицията и дава възможност на българските фехтовачи да мерят сили със световния елит и да демонстрират своите способности пред родната публика. Състезанието е възможност и за спечелването на квоти за Олимпиадата в Лондон през 2012 г., които са общо 212.

Българска федерация по фехтовка е основана през 1926 г и в края на 2011 г. отпразнува своята 85 годишнина. Тя е член на Международната федерация по фехтовка, Еворопейската конфедерация по фехтовка и на Българския олимпийски комитет.

Българо-италианска бизнес среща търси възможностите за развитие на нисковъглеродната икономика в България

Инициативната група на Дунавски туристически клъстър стартира днес в НДК бизнес среща между представители на български компании и Бизнес мрежа GAIA от Италия.

Срещата бе посветена на възможностите за развитие и изграждане на инсталции и съоръжения за възобновяеми енергийни източници, зелена енергия и когенерация в контекстна на прехода към нисковъглеродна икономика в България.

Бизнес мрежа GAIA е водеща при консултациите на индустриалните и екологичните процеси, технически експертизи на потенциалите на източниците и изграждане на индустриални решения в областта на зелената енергия. Мрежата обединява компании от всички аспекти и продукти от изследователско звено, разработвайки демонстрационни проекти до изграждане и въвеждане в експлоатация на съоръжения.

ЗА НАС

Комуникационна агенция PRoWay е създадена в началото на 2010 година.
PR мениджър и съдружник в PRoWay е Стоян А. Стоянов, PR специалист с над 10-годишен опит в публичните комуникации във водеща PR агенция, в бизнес организация, правителствени институции и медии. Той е работил за публичните комуникации на компании като ЧЕЗ България, DB Shenker България, SHELL България, VISA, HP и други.

КОНТАКТИ

PRoWay Communications Agency

Моб. тел.: + 359 (879) 646 648

E-mail: stoyanov@proway.bg

Офис: София, ул. "Шести септември" №44

© 2012 PRoWay Provides Professional